Ищем в команду активного и ответственного специалиста для поиска, сопровождения и координации кандидатов.
📌 Обязанности
- Активный поиск и привлечение кандидатов различными доступными способами;
- Поддержание постоянной связи с кандидатами;
- Ведение отчетности в Excel и Telegram;
- Своевременное информирование руководства о статусе и этапах сопровождения каждого кандидата;
- Решение возникающих организационных вопросов.
👤 Требования
- Опыт работы не обязателен — предусмотрено обучение;
- Опыт в подборе персонала, продажах или работе с людьми будет преимуществом;
- Обязателен стабильный доступ в интернет с телефона или ПК;
- Грамотная коммуникация и умение находить общий язык с людьми;
- Ответственность и стрессоустойчивость;
- Самостоятельность и организованность;
- Умение нестандартно мыслить и находить решения в сложных ситуациях.
💰 Условия работы
- Сдельная система оплаты — фиксированного оклада нет: от 70 до 300 тыс рублей за кандидата (в зависимости от региона подписания)
- Выплаты производятся 2 раза в месяц;
- Формат работы и способ оформления обсуждаются индивидуально с успешным кандидатом по итогам собеседования;
- Предоставляем необходимое обучение перед началом работы.
📩 Как откликнуться
Если вы внимательно ознакомились с вакансией, понимаете условия и готовы приступить к работе — напишите в сопроводительном письме слово «ГОТОВ!».
После рассмотрения отклика мы свяжемся с подходящими кандидатами и расскажем подробности. 🤝