Кадровик

• *Условия:**

· Оклад 45 000 руб. на руки.
· Работа на 0,5 ставки/гибкий график, на территории работодателя.
· Оформление по ТК РФ.
· График работы по согласованию.

• *Обязанности:**

· Кадровое делопроизводство (штат до 25 сотрудников):
· оформление приема, перевода, увольнения сотрудников в соответствии с ТК РФ;
· формирование и ведение личных дел сотрудников;
· учет и хранение кадровой документации (срок хранения согласно нормативам;
· ведение табеля учета рабочего времени; Ведение воинского учета;
· заполнение и ведение карточек формы № 10;
· информирование сотрудников об их обязанностях в рамках воинского учета.
· взаимодействие с военкоматами по вопросам воинского учета;
· Администрирование процессов:
· участие в разработке локальных нормативных актов (ПВТР, положения о персонале и т.д.)
· взаимодействие с бухгалтерией по вопросам начисления заработной платы;
· консультирование сотрудников по кадровым вопросам;
· подготовка кадровой документации для проведения СОУТ;
· ведение штатного расписания;

• *Требования:**

· высшее или среднее специальное образование (управление персоналом, юриспруденция, экономика);
· знание трудового кодекса РФ и иных нормативных актов, регулирующих трудовые отношения, правил ведения кадрового производства, порядка ведения воинского учета и отчетности;
· навыки работы с 1С:ЗУП или аналогичными системами, системой ЭКДО;
· грамотная речь и письмо, коммуникабельность, внимательность к деталям;
· способность работать в режиме многозадачности.