Складская логистикаЛогистикаУправление цепочкой поставокБюджетированиеАдресное хранениеУправление затратамиРазработка регламентовУчет остатковОптимизация бизнес-процессовУправление эффективностьюСтратегическое планированиеРазработка и внедрение политик и процедурОбучение и развитиеСкладской Учет
Описание
Обязанности:
Организация работы складского комплекса 15 000 м2 (приемка, хранение, учет, сохранность и движение товарно-материальных ценностей (ТМЦ));
Контроль издержек и затрат при приемке, хранении и обработке ТМЦ. Оптимизация складских запасов и работа с неликвидами;
Выполнения целевых показателей операционной деятельности (производительность, качество, своевременность отгрузки, сроки приемки, бюджет);
Обеспечение экономических показателей работы складского комплекса;
Внедрение стандартов и оптимизация бизнес-процессов складской логистики;
Разработка регламентов и нормативной документации;
Бюджетирование деятельности складского комплекса;
Организация и контроль проведения инвентаризаций ТМЦ, обеспечение достоверности данных в учетных системах;
Кросс-функциональное взаимодействие с командой офиса;
Анализ и оптимизация структуры персонала склада (штатные сотрудники и привлеченный);
Диагностика, проработка и повышение эффективности действующей системы KPI на складе;
Обеспечение выполнения ключевых показателей эффективности (KPI) подчиненными подразделениями;
Знание и гарантированное соблюдение правил и норм охраны труда, пожарной безопасности и требований безопасности сотрудников.
Требования:
Обязательный опыт от 3-х лет на руководящей должности в логистике на складах не менее 10 000 м2;
Управление командой не менее 70-ти человек в смену;
Понимание принципов адресного хранения и учета ТМЦ;
Опыт работы с "Честным знаком"
Знание правил работы со складской техникой и средствами малой механизации;
Владение 1C на уровне уверенного пользователя (понимание логики систем);
Умение и готовность выстраивать диалог со смежными подразделениями на всех уровнях;
Высокая требовательность к себе и окружающим;
Условия:
Работа в стабильной и надежной компании;
Оформление согласно ТК РФ с первого дня работы;
График работы 5/2 (понедельник - четверг с 9.00 до 18.00, пятница с 9.00 до 17.00);
Заработная плата 2-а раза в месяц в строго установленные даты, уровень обсуждается на собеседовании, просьба в сопроводительном письме указывать свои пожелания;