Мы российский ИТ-интегратор. С 2015 года сотрудничаем с государственными организациями B2G и лидерами B2B рынка.
Приглашаем в команду Аккаунт-менеджера, с опытом в IT-сфере, любит и умеет общаться с людьми, легко и профессионально решает бизнес-задачи Заказчика с нацеленностью на прибыль себе и компании.
Мы за индивидуальный подход, глубину и нацеленность на результат.Чем нужно будет заниматься:
80% работы с текущими клиентами (новые активности/ проекты/ развитие).
20% работа с гипотезой на месяц/ квартал.
- Развивать отношения с существующими клиентами компании, переводить заказчиков на IT-обслуживание.
- Вести полный цикл работы с клиентом: выявлять запросы, предлагать пути решения, заключать договоры, контролировать выполнение совместно с отделом реализации, получать обратную связь от клиента, анализировать точки роста заказчиков.
- Разрабатывать индивидуальные решения с учетом всех интересов клиента, совместно с техническим менеджером и тендерным специалистом.
- Вести отчетность в CRM-системе.
- Проработка потребностей заказчиков по выбранной гипотезе.
Тендерный специалист и тех pre-sale будут совместно с Вами работать на результат по каждому из заказчиков.
Мы ждем, что у Вас:
- успешный опыт в аккаунтинге от 2-3х лет на рынке В2G/ B2B: комплексных IT-решений, программного обеспечения;
- опыт проведения эффективных переговоров с первыми лицами и знание техник активных продаж;
- навыки подготовки и проведения презентаций;
- опыт работы в CRM-системах.
Мы предлагаем:
- Работу в аккредитованной IT-компании, оформление по ТК РФ (полностью белая заработная плата). Квартальные, годовые премии по результатам работы.
- 5/2 с 09 до 18:00, либо с 10 до 19:00, после испытательного срока - возможен гибрид.
- Стабильная, небольшая команда с горизонтальной структурой, высокий уровень вовлеченности каждого.
- Корпоративная культура: мы заботимся об экологичной, этичной и развивающей атмосфере в компании для профессионального и личного развития.
- Ежеквартальные корпоративные мероприятия (обучение навыкам, тимбилдинги).
- Возможность обучения за счет работодателя (как повышение своих профессиональных компетенций).
- Адаптация: онбординг через систему наставничества - мы поможем плавно и эффективно стать частью нашей команды.
Соискателям с сопроводительным письмом о Вашем релевантном опыте - приоритет)