В связи с развитием направления приглашаем менеджера, который будет отвечать за привлечение конечных заказчиков и развитие партнёрской сети.
О компании
Альфаметрикс российский производитель и поставщик промышленного измерительного оборудования для предприятий нефтегазовой, химической, энергетической и других отраслей.
Реализуем проекты по поставке и внедрению расходомеров, уровнемеров и сопутствующих решений для автоматизации.
Обязанности:
- Поиск и привлечение новых конечных заказчиков и партнёров в сегменте B2B (промышленные предприятия, инжиниринговые компании, интеграторы).
- Развитие и сопровождение действующей партнёрской сети в закреплённом регионе.
- Проведение очных и дистанционных переговоров с руководителями предприятий, техническими директорами, главными инженерами, специалистами служб КИПиА, АСУ ТП, снабжения и эксплуатации.
- Выявление потребностей заказчиков, формирование технически и экономически обоснованных предложений совместно с инженерной командой.
- Продвижение комплексных решений, направленных на повышение эффективности процессов заказчика и увеличение экономического результата проекта.
- Регулярные командировки к заказчикам и партнёрам (по региону и РФ).
- Контроль исполнения договорных обязательств и дебиторской задолженности.
- Ведение клиентской базы и планирование продаж в CRM.
Требования:
- Опыт работы в B2B‑продажах промышленного оборудования, КИПиА, систем автоматизации или смежных технических решений.
- Понимание специфики промышленных предприятий и технической продукции, готовность разбираться в характеристиках оборудования.
- Умение вести переговоры с техническими специалистами и руководителями предприятий, аргументированно представлять экономическую ценность решения.
- Понимание специфики закупочных процедур и работы со службами снабжения промышленных предприятий будет преимуществом.
- Практический опыт привлечения новых клиентов, ведения проектных продаж и развития партнёрских отношений.
- Самостоятельность, системный подход к работе, ориентация на результат и выполнение плановых показателей.
- Готовность к регулярным командировкам.
Условия:
- Конкурентоспособный доход (официальный): оклад и премиальная часть, зависящая от результатов работы и валовой прибыли по реализованным проектам и выполненным KPI.
- Добровольное медицинское страхование (ДМС).
- Компенсация расходов, связанных с командировками (проезд, проживание, суточные).
- Обучение по продуктам компании и поддержка технических специалистов на этапе работы с проектами.
- Возможности профессионального и карьерного роста в динамично развивающейся компании.
- Место работы: Зеленая Роща, Территория 3000 (Генерала Горбатова 2)
