Менеджер по договорной работе

Организация и контроль всего цикла работы с договорами в компании: от подготовки и согласования до исполнения и архивации.

Обязанности:

Разработка и подготовка договоров. Создание проектов договоров (поставки, подряда, оказания услуг, аренды и др.), формулировка условий, подбор типовых шаблонов и адаптация их под конкретную сделку.

Согласование и визирование. Проведение внутреннего согласования с юристами, финансистами, производством и другими подразделениями, фиксирование правок и фиксирование итоговой версии.

Правовая экспертиза. Проверка проектов от контрагентов, выявление рискованных пунктов (неустойки, основания для расторжения, порядок приёмки), предложение корректировок.

Взаимодействие с контрагентами. Участие в переговорах по условиям, оформление протоколов разногласий, дополнительных соглашений и актов.

Учёт и контроль исполнения. Ведение реестра договоров, отслеживание сроков, платежей, поставок, актов, фиксирование нарушений и запуск претензионной работы.

Документооборот и архив. Организация хранения оригиналов, электронных копий, обеспечение быстрого доступа к документам, отслеживание сроков хранения.

Претензионно‑исковая работа. Подготовка претензий при нарушениях, взаимодействие с юридическим отделом по возможным искам

Что должен знать и уметь:

Нормативную базу: Гражданский кодекс РФ, профильные законы (например, 44‑ФЗ/223‑ФЗ для госзакупок, 214‑ФЗ для долевого строительства), правила делопроизводства.

Практические навыки: грамотно формулировать условия договора, оценивать риски, вести переговоры, работать с ЭДО и CRM/учётными системами.

Софт: MS Office, системы электронного документооборота (1С‑ЭДО, Диадок, СБИС и пр.), базы правовых систем

Требования:

Высшее экономическое образование

Условия:

• испытательный срок 3 месяца (заработная плата на испытательный срок - 70 000 руб в месяц),

• корпоративная мобильная связь,

• питание в офисе,

• оформление, отпуск, больничный и пр. по ТК