Корпорация Синергия - лидер рынка, который объединят экспертный опыт более 15 образовательных организаций и реализует модель непрерывного образования на базе собственной технологической платформы.
Мы занимаем 1-е место среди российских EdTech-компаний с выручкой более 3 миллиардов рублей и продолжаем расти и развиваться.
Школа Бизнеса «Синергия» основана в 1988г. и стала первой частной бизнес-школой в России и СНГ.
Сегодня Школа Бизнеса «Синергия» — это более 50 000 выпускников, более 1500 преподавателей и экспертов со всего мира, наличие кампуса в Дубае, выездные модули в Бразилию, Индию, Китай, ОАЭ.
Сейчас мы в поиске опытного методолога/архитектора образовательных решений, который умеет переводить сложные бизнес-цели компании на язык эффективных программ обучения.
Нам нужен эксперт, создающий образовательные продукты, которые напрямую влияют на метрики бизнеса, перформанс команд и развитие топ-менеджмента наших клиентов.
Предстоящие задачи:Проводить диагностику образовательных потребностей и бизнес-контекста заказчика: участвовать во встречах с корпоративными клиентами, определять цели и задачи развития, особенности целевой аудитории, ожидаемые изменения и критерии результата.
Разрабатывать концепцию и образовательную архитектуру кастомных программ: определять логику learning journey, структуру и последовательность модулей, образовательные результаты, форматы и методы работы.
Проектировать образовательный опыт: разрабатывать содержание модулей, практические задания, кейсы, симуляции, проектную и межмодульную работу, механики переноса обучения в рабочую практику.
Формировать экспертный состав программ: определять необходимый профиль экспертизы, осуществлять поиск и подбор преподавателей, бизнес-практиков и отраслевых экспертов, проводить содержательную оценку.
Участвовать в presale корпоративных проектов: разрабатывать содержательную часть коммерческих предложений и клиентских презентаций, представлять и аргументировать концепцию и архитектуру программы на встречах с заказчиком, дорабатывать решение по результатам обсуждений.
Обеспечивать методологическое сопровождение реализации: проводить content review программ и материалов экспертов, контролировать соответствие отдельных модулей общей архитектуре и образовательным результатам, анализировать обратную связь и при необходимости корректировать последующие этапы.
Необходимые компетенции:Опыт работы: от 3 лет в роли методолога, педагогического дизайнера (Instructional Designer) или разработчика программ в крупном корпоративном университете, EdTech-компании или бизнес-школе.
Знание андрагогики: глубокое понимание принципов обучения взрослых, владение фреймворками проектирования (ADDIE, SAM, Backward Design).
Бизнес-кругозор: понимание того, как устроены бизнес-процессы в компаниях, умение говорить на одном языке с руководителями функций (продажи, IT, HR, маркетинг).
Опыт работы с экспертами: развитый навык фасилитации, интервьюирования и «распаковки» экспертного опыта.
Технологичность: опыт интеграции контента в современные LMS-системы и навыки работы с интерактивными инструментами (Miro, конструкторы курсов, ИИ-помощники).
Насмотренность в корпоративном и executive education: понимание современных образовательных форматов, подходов и практик развития руководителей.
Ориентация на рынке бизнес-образования и бизнес-экспертизы: понимание, каких преподавателей и практиков привлекать под разные управленческие и отраслевые задачи, умение самостоятельно находить и оценивать новых экспертов.
Мы предлагаем: