Вакансия компании "СК-СТРОЙ"
Строительная компания в сфере ИЖС, более 10 лет на рынке. Строим дома из газобетона, бруса, каркасные по Московской области.
Обязанности:
В зону ответственности будет входить:
- Осуществление руководства производственно-хозяйственной деятельностью участка;
- Обеспечение выполнения плана работ на участке в соответствии с рабочими чертежами, проектом производства работ, производственным планом и нормативными документами;
- Контроль соблюдения технологической последовательности производства строительно-монтажных работ и обеспечение их надлежащего качества;
- Расстановка и координация работы бригадиров, рабочих;
- Обеспечение рационального использования на участке (объекте) строительных машин, механизмов, экономное расходование материалов;
- Организация приемки материалов, конструкций, изделий, их складирование, учет и отчетность;
- Осуществление мероприятий по повышению уровня механизации работ, внедрению новой техники, совершенствованию организации труда, снижению стоимости строительно-монтажных и пусконаладочных работ, экономному расходованию материалов;
- Ведение учета выполненных работ, оформление технической документации;
- Общение с заказчиками и сдача законченных строительных объектов, отдельных этапов и комплексов работ по возводимым объектам;
- Контроль состояния техники безопасности и принятие мер к устранению выявленных недостатков, нарушений правил производственной санитарии, соблюдение рабочими инструкций по охране труда.
Требования:
Что для нас важно:
- Опыт работы на аналогичной позиции от 5 лет в должности производителя работ или нач. участка в строительных компаниях - в малоэтажном, газобетонном, каркасном строительстве;
- Высшее строительное образование (ПГС);
- Знание основных требований и норм СП и ГОСТ в общестроительных работах, технологий выполнения этапов строительства; умение читать техническую документацию, знания СНИПОВ;
- Высокий уровень ответственности, внимательность и стрессоустойчивость;
- Коммуникабельность, грамотная речь.
Условия:
- Стабильная высокая оплата труда;
- Компенсация расходов на ГСМ;
- Гибридная работа в офисе и на выездах.
