Старший машинист турбинного отделения

Вам предстоит:

• Обеспечить исправное состояние основного и вспомогательного оборудования, исключая его повреждение принятием необходимых мер, вплоть до немедленного отключения;

• Соблюдение эксплуатационным персоналом трудовой и производственной дисциплины, правил техники безопасности, правил внутреннего трудового распорядка;

• Обеспечить качественные пуски и остановы основного и вспомогательного турбинного оборудования, в соответствии с инструкциями, графиками и заданиями;

• Своевременное выявление дефектов оборудования, отображение на доске проблем, контроль устранения дефектов;

• Своевременное предупреждение аварийных ситуаций на обслуживаемом оборудовании;

• Подготовка рабочих мест по нарядам в строгом соответствии с определенными нарядом требованиями, контроль за ремонтным персоналом;

• Своевременное выполнение опробования оборудования, защит, автоматики, согласно графиков и заявок;

• Руководить пуском и остановом основного и вспомогательного оборудования турбинного отделения котлотурбинного цеха, проведением ответственных переключений, ведения режима работы турбин при проведении испытаний на оборудовании;

• Повышать квалификацию подчиненного персонала путем обмена опытом, проверки знаний , противоаварийными тренировками;

• Контролировать работу персонала, производить обход рабочих мест согласно стандарту обходов турбинного отделения.

Наши пожелания к кандидату:

• Образование не ниже среднего профессионального;

• Обладать техническими знаниями для ведения надежной и экономичной работы оборудования;

• Знание тепловых схем.

Преимущества работы у нас:

• Полное соблюдение ТК, белая з/п (выплаты два раза в месяц), оплачиваемые больничные;

• График работы сменный ДДВННВВВ, оплата сверхурочной работы и работы в выходные дни по ТК РФ;

• Работа рядом с домом в надёжной стабильной компании;

• ДМС со стоматологией после 3 месяцев работы, страхование жизни, а также возможность оформить расширенную программу «Высокие медицинские технологии», комфортные комнаты приема пищи, раздевалки и душевые;

• Поддержка компании в важных жизненных ситуациях, выплаты и доп.дни отдыха при регистрации брака, рождении ребенка, в сложных обстоятельствах и пр.;

• Частичная компенсация питания в столовой на филиале, детского отдыха и детского сададля иногородних – частичная компенсация найма жилья и проездного;

• Выплата до 43 000 рублей за рекомендацию по программе «Приведи друга»;

• Ежегодная доплата к отпуску 14 дней в размере 52 000 рублей;

• Обучение сотрудников за счет компании во внешних учебных заведениях, а также в Учебном центре Мосэнерго;

• Целевое обучение детям сотрудников в ведущих технических вузах и колледжах Москвы;

• Множество корпоративных мероприятий, в т.ч. спортивные тренировки и соревнования (футбол, волейбол, бег, лыжи, хоккей).

Филиал:

ТЭЦ-[16]