Руководитель строительного проекта/Начальник участка

Основная часть работы - на объектах.

Обязанности:

• Руководство и реализация проекта от стадии разработки концепции до передачи в эксплуатацию;

• Организация и руководство строительно-монтажными работами на объекте;

• Работа с проектной документацией, проверка спецификаций;

• Взаимодействие с проектным отделом, своевременное внесение всех решений в проектную документацию;

• Осуществление контроля за соблюдением бюджета, сроков, объемов и качества производства работ. Своевременное внесение корректировок;

• Контроль за ведением договорной работы и документооборота по объекту;

• Координация работы объекта (начальники участка, прорабы, геодезисты, стройконтроль, проектный отдел, снабжение);

• Управление ИТР на объекте;

• Организация работы подрядчиков на объекте;

• Контроль за своевременным составлением заявок на материалы, оборудование, инструмент и прочие ресурсы;

• Контроль работы ПТО и сметного отдела по части своевременного оформления исполнительной документации, подачи выполнения КС-2, КС-3;

• Подписание актов выполненных работ, актов скрытых работ;

• Взаимодействие с Заказчиком, надзорными и контролирующими органами;

• Участие в сдаче и вводе объекта в эксплуатацию.

Требования:

• Высшее строительное образование;

• Опыт работы в аналогичной должности от 5 лет;

• Опыт работы с объектами промышленного назначения (производственные, складские комплексы);

• Знание действующих нормативно-технических и нормативно-правовых документов в сфере проектирования и строительства;

• Знания технических требований, регламентов и современных технологий в строительстве;

• Чтение и понимание проектной и рабочей документации;

• Навыки ведения переговоров и деловой переписки, заключения договоров;

• Владение AutoCAD, MS Office.

Условия:

• Оформление по ТК РФ с первого дня работы, оплачиваемый больничный, отпуск 28 календарных дней;

• Достойная заработная плата (размер определяется по результатам собеседования);

• Профессиональное развитие;

• Обучение, повышение квалификации за счёт компании.;

• Дружный коллектив;

• Корпоративные мероприятия за счет компании;

• График работы – 5/2;

• Прочие условия оговариваются индивидуально с успешным кандидатом.