- *One Five — бренд, который знает всё о спортивных топах, лосинах и о том, как сделать фигуру ещё красивее (и продать это).**
Мы делаем ставку на качество, эстетику и те вещи, которые хочется носить каждый день. За 5 лет мы выросли из маленького проекта в лидера категории «Спортивные топы».
- *Мы шьём одежду, которую носим сами.Растём быстрее, чем успеваем нанимать людей.Не распыляемся, делаем круто одну вещь — создаём спортивную одежду, которая продаётся.Кого мы ищемМенеджера кабинета Wildberries**, который знает, как из простой карточки сделать продающий инструмент, а из рекламного бюджета — драйвер роста.
- *Задачи:1. Полный цикл управления товарами на WB:**
- SEO-оптимизация карточек: сбор семантики, заголовки, описания, ключевые слова.
- Фотоворонки: тз и контроль качества фото, видео, инфографики.
- Ценообразование и управление акциями.
- *2. Реклама и продвижение:**
- Настройка и ведение рекламного кабинета.
- Контроль ДРР, оптимизация ставок, повышение CTR и конверсий.
- Анализ эффективности рекламных кампаний.
- *3. Аналитика и стратегия:**
- Ежедневный анализ продаж, динамики, позиций в выдаче.
- Мониторинг конкурентов: цены, акции, карточки, отзывы.
- Формирование отчётности для руководителя по ключевым метрикам.
- *4. Взаимодействие с командой:**
- Работа в связке с дизайнерами, закупщиками, логистом.
- Участие в планировании акций и запуске новых моделей.
- *Обязательные требования**
🔹 Опыт настройки рекламного кабинета Wildberries. Вы должны знать, как работают все виды рк и уметь управлять ДРР.
🔹 Сильные навыки SEO. Сбор семантики, составление заголовков и описаний, которые работают на выдачу.
🔹 Аналитический склад ума. Вы принимаете решения на основе цифр, а не ощущений.
Умеете работать в MPstats, Wildbox или аналогичных сервисах. Хороший уровень Excel.
- *Личностные качества, которые нам важны**
- Большой запас энергии и инициативность. У нас интенсивный темп и много работы. Мы ждём, что вы не будете ждать указаний, а сами увидите, что нужно сделать.
- Готовность вкладываться в результат. Вы работаете не «от звонка до звонка», а до тех пор, пока задача не доведена до конца.
- Гиперответственность. Вы не теряете задачи, не нарушаете сроки, перепроверяете себя.
- Самостоятельность. Умеете разбираться в новых вопросах без пошаговых инструкций.
- Ориентация на рост. Вы хотите развиваться, расти в деньгах и экспертизе.
- Удалённый формат. График Пн-Пт, 9:00–18:00, но главное — результат, а не часы в табеле.
- Сильную сплоченную дружелюбную молодую команду
- Отсутствие большого количества созвонов. У нас их 2 в неделю по 1-1,5 часа
- Бесплатную продукцию бренда
Мы ценим мысли, а не должности. Прямоту, а не подхалимство. Решения, а не поиск виноватых. И верим, что лучшие проекты рождаются там, где можно спорить, предлагать и влиять.