Рабочий на пищевое производство (фасовка /упаковка)

ООО «МРС» с 2016 года производит готовое питание для крупнейших сетей — Яндекс Маркет, ВкусВилл, Самокат, МАГНИТ. Мы растём и расширяем производство — поэтому сейчас открыты вакансии для рабочих на производство и упаковку продукции.Опыт работы не требуется! ВСЕМУ НАУЧИМ!

У нас — понятные процессы, программа наставничества и комфортные, безопасные условия труда. Каждый вклад важен: именно ваши руки помогают делать продукт, который выбирают тысячи людей.

Стань частью большой семьи МРС — вместе мы делаем вкусную, безопасную и доступную еду для всей страны!Обязанности:

• Фасовка и упаковка готовой продукции.

• Работа на оборудовании.

• Соблюдение санитарных норм.

Требования:

• ответственность;

• целеустремленность.

• готовность работать в монотонном режиме;

• опыт работы на пищевом производстве будет преимуществом.

Условия:

• график работы 6/1 по 12 часов

• работа на конвейерном производстве

Что мы предлагаем:

• официальное трудоустройство с первого дня;

• оплата больничных и отпусков в соответствии с ТК РФ;

• полностью "Белая" заработная плата БЕЗ ЗАДЕРЖЕК 15 и 30 числа каждого месяца;

• ежегодная компенсация заработной платы в размере 10% от должностного оклада - ВСЕМ РАБОТНИКАМ;

• ежемесячная премия за производственные показатели

• бесплатное питание (обеды) за счет работодателя;

• бесплатная спецодежда и СИЗ выдаются каждому работнику;ДМС после 1 года работы в компанииVazifalar:

• Tayyor mahsulotlarni qadoqlash va qadoqlash.

• Uskunada ishlash.

• Sanitariya me'yorlariga rioya qilish.Talablar:

• mas'uliyat;

• maqsadlilik.

• monoton rejimda ishlashga tayyorlik;

• oziq-ovqat ishlab chiqarish tajribasi afzallik bo'ladi.

• Shartlar:

• ish vaqti 6/1 dan 12 soatgacha

• konveyer ishlab chiqarishda ishlashBiz nimani taklif qilamiz:

• birinchi kundan boshlab rasmiy ish bilan ta'minlash;

• Rossiya federatsiyasi mehnat kodeksiga muvofiq kasallik ta'tillari va ta'tillarini to'lash;

• har oyning 15 va 30-kunlarida kechiktirmasdan to'liq " oq " ish haqi;

• rasmiy ish haqining 10% miqdorida yillik ish haqi kompensatsiyasi - barcha xodimlarga;

• ishlab chiqarish ko'rsatkichlari uchun oylik mukofot

• ish beruvchi hisobidan bepul ovqat (tushlik);

• har bir xodimga bepul ish kiyimlari va shaxsiy himoya vositalari beriladi;

• Kompaniyada 1 yildan keyin DMS