Менеджер по продажам техники Apple в «Джистор»

«Джистор» — магазин техники в Казани. Основное направление — Apple: iPhone, MacBook, iPad, Apple Watch, AirPods, аксессуары и услуги.

Сейчас мы ищем менеджера по продажам на полную занятость.

Нам нужен не человек, который просто проводит смену за прилавком, а активный менеджер, которому нравится общаться с людьми, продавать и видеть результат своей работы.

ЧТО НУЖНО БУДЕТ ДЕЛАТЬ:

• консультировать покупателей и помогать с выбором техники;

• продавать технику, аксессуары и дополнительные услуги;

• работать с клиентами как в магазине, так и онлайн;

• выявлять потребности и делать качественные допродажи;

• работать с повторными обращениями клиентов;

• работать с кассой и оформлять продажи;

• выполнять личный план и участвовать в выполнении общего плана магазина.

Мы не сторонники бессмысленного «впаривания». Хорошая продажа для нас — это когда магазин заработал, а клиент остался доволен покупкой и захотел вернуться снова.

КАК УСТРОЕНА РАБОТА:

У нас бывают как активные, так и спокойные часы.

Когда есть покупатели — работаем с покупателями. Когда поток меньше — есть онлайн-заявки, переписки и повторные обращения клиентов.

Поэтому мы ищем человека, который не будет просто ждать следующего покупателя, а умеет проявлять инициативу и искать возможности для продажи.

У каждого менеджера есть личный план и понятные KPI. Также есть общий план магазина и показатели по продаже аксессуаров и услуг.

ГРАФИК:

4/2 — четыре дня работаешь, два дня отдыхаешь.

Смены:

10:00–19:00

12:00–21:00

Ранние и поздние смены чередуются, график составляется заранее.

Мы специально выбрали такой формат, чтобы менеджеры не жили на работе и сохраняли энергию. Когда ты на смене — от тебя нужен результат. Когда выходной — ты отдыхаешь.

ДОХОД:

В среднем 50 000–60 000 ₽ в месяц.

Зарплата состоит из фиксированной оплаты за смены, процентов с продаж и премиальной части за выполнение показателей.

На собеседовании подробно расскажем, как рассчитывается зарплата и что конкретно влияет на твой доход.

КОГО МЫ ИЩЕМ:

Опыт именно с техникой Apple не обязателен — продукту можно научиться.

Для нас гораздо важнее, чтобы ты:

• легко общался с людьми;

• не боялся первым начать разговор;

• умел слушать клиента и выявлять его потребности;

• хотел именно продавать, а не просто консультировать;

• спокойно относился к планам и KPI;

• был ориентирован на результат;

• хотел развиваться и становиться сильнее в продажах.

Опыт работы в продажах будет преимуществом. При этом неважно, что именно ты продавал раньше: технику, автомобили, одежду, услуги или другие продукты.

КОМУ ЭТА РАБОТА НЕ ПОДОЙДЕТ:

Если ты ищешь работу по принципу «пришел — отсидел смену — получил оклад», скорее всего, нам не по пути.

Также работа не подойдет, если ты не любишь общаться с клиентами, не хочешь работать с планами и KPI или считаешь, что продажи зависят исключительно от количества людей, которые сами зашли в магазин.

Мы ищем человека, которому не все равно, какой результат он показал за день и за месяц.

РОСТ:

Сильных менеджеров мы готовы развивать дальше.

Менеджер → старший менеджер → управление магазином / продажами.

Для нас рост зависит не просто от стажа, а от твоего результата, ответственности и способности становиться сильнее.

Если тебе близок такой подход — откликайся.

В отклике можешь коротко рассказать о себе и своем опыте.

И ответь на один вопрос:

«Какой свой результат в продажах ты считаешь самым сильным?»

Если опыта продаж пока немного — напиши, почему считаешь, что у тебя получится хорошо продавать.

Будем рады познакомиться!