Инженер-наладчик I категории электротехнической лаборатории

В чем заключаются обязанности:

• организует и производит в установленном порядке испытания электрооборудования с подачей повышенного напряжения от постороннего источника;

• организует и производит в установленном порядке пусконаладочные работы в электроустановках до и выше 1000;

• для выполнения выше перечисленных функций должен быть аттестован по Правилам по охране труда при эксплуатации электроустановок на IV группу до 1000В, и V группу в электроустановках выше 1000В с правом проведения специальной работы «Испытание оборудования повышенным напряжением»;

• организует и производит в установленном порядке работы по наладке и испытаниям всех видов электрооборудования в соответствии с методическими и другими руководящими материалами организации пусконаладочных работ, обеспечивает его своевременный ввод в эксплуатацию;

• знает приборный парк ЭТЛ и умеет практически пользоваться любым измерительным прибором и испытательным аппаратом. Понимает физический смысл производимых измерений и испытаний;

• анализирует измеренные параметры, выполняет необходимые расчеты и дает заключения о годности к эксплуатации электрооборудования, отдельных устройств электрооборудования, функциональных групп и систем управления, выявляет причины их неисправности;

• ведёт техническую и отчётную документацию;

• оформляет протоколы и формулирует обоснованные заключения по любому виду ПНР, измерений и испытаний, производимых ЭТЛ.

• участвует в передаче оборудования в эксплуатацию, расследовании аварий, брака в работе, повреждения оборудования и разработке мероприятий, направленных на их предотвращение;

• инструктирует эксплуатационный персонал по правилам эксплуатации налаживаемого оборудования и систем.

​​​​ Что для нас важно:

• образование высшее или среднее электротехническое,

• дополнительная подготовка по организации деятельности и эксплуатация электроустановок для производства измерений (испытаний) электролабораторий.

• опыт работы в данном направлении не менее 3-х лет.

• компетентность, оперативность, коммуникабельность.

Необходимо знать:

• нормативно-технические документы, постановления, распоряжения, приказы, методические материалы по вопросам организации и производства пусконаладочных работ (ПНР), в т.ч. производства измерений и испытаний;

• государственные стандарты РФ и Строительные нормы и правила в части, относящейся к его деятельности;

• правила устройства электроустановок;

• правила технической эксплуатации электроустановок потребителей, правила применения и испытания средств защиты, правила и приемы оказания первой помощи при несчастных случаях на производстве, инструкций по охране труда;

• правила безопасности при эксплуатации электроустановок;

• порядок визуального осмотра электрооборудования и электроустановок;

• способы обнаружения дефектов;

• порядок проверки соответствия нормативной и исполнительной проектной документации;

• порядок разработки и оформления исполнительной документации по результатам измерений, испытаний и др. работ, входящих в комплекс ПНР;

• назначение, технические характеристики, режимы работы, правила эксплуатации, конструктивные особенности средств измерений и испытаний (СИИ);

• средств защиты (СЗ), применяемых при проверке, наладке, измерениях и испытаниях;

• методы монтажа, наладки, измерений и испытаний, регулировки оборудования;

• порядок и методы планирования наладочных и испытательных работ;

• организацию монтажных, наладочных и ремонтных работ, проведения испытаний технического обслуживания оборудования;

• порядок разработки и оформления технической документации;

• методы наладки устройств РЗА в том числе терминалов (типа БМРЗ, УПП, ПЧ и т.п.);

• основные технологические процессы; технические характеристики, конструктивные особенности, назначение и режимы работы оборудования предприятия, правила его технической эксплуатации;

• правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности.

Что мы предлагаем:

• место работы: Санкт-Петербург;

• работа в стабильной, социально-ответственной компании; оформление в соответствии с ТК РФ;

• возможность профессионального роста и развития;

• социальный пакет включает: ДМС, компенсация занятия спортом, льгота 50% на отдых на корпоративной базе отдыха «Лосево» на время отпуска и на выходные дни;

• уровень заработной платы обсуждается индивидуально на собеседовании;

• премии по результатам работы; возможны командировки и выезд на объект.​​​​​​​