Менеджер по кадровому делопроизводству

Обязанности (МЫ ГОТОВЫ ОБУЧИТЬ):

• Полный цикл кадрового документооборота

• Прием и увольнение сотрудников

• Оформление отпусков

• Работа с больничными листами (полный цикл)

• Ведение личных дел сотрудников

• Работа со штатным расписанием

• Работа с табелями (при увольнениях, при расчете ЗП и аванса)

• Формирование ежедневных отчетов ЕФС-1 по приемам/увольнениям/переводам

• Подготовка и сдача прочей отчетности по сотрудникам

• Работа с бухгалтерией и другими отделами компании

• Подготовка документации для проведения СОУТ (при открытии нового ресторана)

• Подача уведомлений об обработке ПД в Роскомнадзор (при открытии нового ресторана)

Требования:

• Уверенное владение 1С: ЗуП 8.3

• Опыт работы с кадровым документооборотом 1-3 года

• Внимательность к деталям

Условия:

• График работы: 5/2 с 10:00 по 19:00

• Оформление согласно ТК РФ

• Комфортное рабочее место

• Фруктовые дни в компании (еженедельно)

• Наставник на время срока испытания

• Готовы предоставить обучение в рамках представленных обязанностей

• Профессиональный рост