Компания РетнНет - магистральный оператор связи, один из ключевых поставщиков услуг международной передачи данных.
Мы ищем мотивированного Python-разработчика для работы над развитием и кастомизацией нашей ERP-системы.
Обязанности:
- Внутреннее внедрение CRM системы в качестве разработчика;
- Разработка, доработка и создание интеграционных модулей в рамках CRM-системы;
- Оптимизация бизнес-процессов компании с помощью автоматизации на базе ERP;
- Совместная работа с командой (менеджеры продукта, разработчики);
- Участие в проектировании архитектуры новых функций и их самостоятельная реализация;
- Интеграция с существующими системами;
- Тестирование и поддержка своих решений;
- Техническая поддержка существующих решений в компании;
- Составление технической документации.
Требования:
- Опыт коммерческой разработки на Python минимум 3 года;
- Опыт командной разработки с применением Agile методологии или процессных фремворков (Scrum, kanban или другие итерационные вариации);
- Понимание принципов ООП, паттернов проектирования и опыт их применения;
- Опыт работы с реляционными базами данных (PostgreSQL), умение писать эффективные запросы;
- Умение работать с REST API (интеграция и создание);
- Базовые навыки работы с Docker и системой контроля версий Git;
- Базовое понимание работы шин сообщений (Kafka/RabbitMQ/WSO2) между приложениями;
- Способность разбираться в чужом коде и документации;
- Английский язык в объеме чтения технической документации на средства разработки и описания CRM;
- Базовое знание JavaScript 2015 (ES6).
Будет плюсом:
- Опыт работы с ERPNext или Odoo будет огромным преимуществом;
- Понимание циклов разработки и ведения проекта в ERP-системах;
- Опыт интеграции бизнес-процессов с CRM/ERP-системами;
- Возможность читать код написанный на Java/Scala/PHP;
- Понимание циклов разработки и ведения проекта в ERP-системах.
Условия:
- Работа в стабильной компании с комфортной атмосферой;
- Оплата труда: по результатам собеседования;
- Корпоративная мобильная связь;
- ДМС и страхование НС после испытательного срока;
- Дополнительные дни к отпуску;
- Корпоративные мероприятия.