Ведущий/Главный специалист/конструктор

ГК «МСУ-1» — строительная компания, сочетающая функции цифрового генерального подрядчика, технического заказчика и проектирования полного цикла. Сегодня «МСУ-1» входит в тройку крупнейших игроков на российском рынке. В портфеле проектов компании свыше двухсот объектов, определяющих архитектурный облик Москвы. При этом главный актив, ключевая ценность компании — это Люди. ГК «МСУ-1» ежедневно растет, развивается и расширяет штат сотрудников, нанимая лучших специалистов в своей области. Возможно, для достижения самых амбициозных задач нашей команде не хватает именно вас?

Нам сейчас как раз нужны:

Ведущий/ Главный инженер-конструктор

Основные задачи:

• Разработка конструктивных решений стадий П и Р (КЖ КМ) для объектов гражданского назначения;

• Разработка конструктивных решений стадий П и Р жилых многоквартирных домов или объектов культурного значения;

• Расчеты в расчетных комплексах;

• Разработка рабочей документации в соответствии с ЕСКД.

На что мы обратим внимание:

• Высшее профильное образование (ПГС);

• Знание современных технологий проектирования, материалов, требований к проектируемым объектам, большого спектра всех типовых узлов;

• Знание и умение применять строительные нормы и правила РФ (СНиПов, ГОСТов);

• Уверенный пользовательRevit;

• Знание расчетов конструкций разделов (КМ,КЖ, КД) желательно;

• Пользователь расчетного комплекса ЛИРА САПР, SCAD Office;

• Знание и умение применять строительные нормы и правила РФ (СНиПы, ГОСТы и пр);

• Ответственность за результат и сроки выполнения поставленных задач.

Мы предлагаем:

• Работа в крупной строительной генподрядной компании;

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;

• График работы 5/2 с 09-00 до 18-00 (в пятницу до 17-00), возможен гибридный или удаленный формат работы и гибкое начало дня;

• ДМС после испытательного срока;

• Корпоративные скидки компаний партнеров (фитнес, театр, кино, связь, банки, обучение);

• Стабильные выплаты конкурентной заработной платы;

• Участие в интересных, амбициозных проектах направленных на улучшение города;

• Развитая корпоративная культура и дружный коллектив;

• Разнообразные программы обучения и повышения квалификации.