Контроль и обеспечение выполнения планов продаж, анализ ключевых показателей эффективности, разработка и внедрение стратегий по увеличению объема продаж.
Внедрение и контроль стандартов общения с клиентами (колл-центр, отдел продаж, постпродажное обслуживание).
Проведение регулярных обучающих мероприятий, наставничество.
Анализ рынка, выявление новых возможностей для роста.
Ведение отчетности.
Обязанности:
Опыт продаж недвижимости от 5 лет, опыт управления отделом продаж.
Умение работать с аналитикой, ставить и достигать амбициозные цели.
Отличные коммуникативные и лидерские качества.
Готовность брать ответственность за результат и вдохновлять команду.
Знание рынка недвижимости Санкт-Петербурга и Ленинградской области.
Условия:
График 5/2, конкурентная заработная плата.
Работа в одной из ведущих компаний застройщиков Санкт-Петербурга.
Возможности для профессионального и карьерного роста.