Сегмент: строительство, архитектура, дизайн, ландшафтная отрасль, камины и барбекю, бассейны и сауны, B2B («бизнес для бизнеса») и B2C («бизнес для потребителя»).
Будет плюсом:
- опыт работы в продажах, B2B и B2C-событиях, отраслевых ассоциациях.
Цель позиции:
Обеспечить поиск рекламодателей и увеличить рост количества рекламодателей — от первой коммуникации до размещения в журналах, digital-площадках и мероприятиях.
Обязанности:1. Привлечение рекламодателей
- Поиск и привлечение компаний из строительного (дома, бассейны, веллнес, спа), архитектурного, дизайнерского сегментов.
- Работа с теплыми и холодными лидами.
- Проведение презентаций возможностей работодателя, объяснение преимуществ сотрудничества и тарифных пакетов.
- Формирование коммерческих предложений.
2. Ведение рекламодателей
- Полное ведение рекламодателя (расчет контракта, оформление документов, контроль платежей, прием материалов, согласование верстки, контроль документооборота).
3. Сопровождение клиента с момента желания разместиться в журнале до выхода журнала и после
- Решение всех текущих вопросов.
- Контроль соблюдения условий договора.
4. Коммуникации и сервис
- Построение долгосрочных партнёрских отношений.
- Пред- и пост-ивент коммуникации: рассылки, чаты, индивидуальные консультации.
- Сбор обратной связи и подготовка отчётов.
5. Работа внутри коллектива
- Плотное взаимодействие с PR-службой компании (совместное обсуждение и формирование контент-плана для новостной ленты).
- Работа с веб-отделом (обновление и улучшение промо-контента на сайте).
- Взаимодействие с другими сотрудниками рекламного отдела для привлечения дружественных партнеров по издательству.
Требования:
- Опыт работы в продажах B2B и B2C, на выставках, в event-менеджменте или в архитектурно-строительном сегменте (желательно).
- Умение быстро разбираться в технологиях коммуникации и общения с клиентами.
- Навык ведения переговоров и ведение презентаций(на мероприятиях).
- Грамотная письменная и устная речь.
- Умение работать в условиях высокой динамики и множества параллельных задач.
- Структурность, аккуратность в документах и CRM.
Условия:
- Заработная плата: оклад по результатам собеседования + фактический процент от привлечённых рекламодателей (совокупный доход выше среднего по рынку).
- Возможность перспективного роста в будущем.
- Участие и представление журналов на специализированных выставках и мероприятиях отрасли.
