«АПолимер»— лидер рынка порошковых красок с 20‑летней историей. Мы не просто продаём краску — внедряем культуру эффективного производства. Работая у нас, вы получаете устойчивую компанию, сильный продукт и команду, где идеи ценятся и реализуются.
Почему «АПолимер» — отличный выбор:
- Репутация и стабильность: 20 лет на рынке.
- Сильный продукт и лояльные клиенты.
- Комфортные условия: частичная компенсация обедов.
- Влияние и уважение к инициативе — ваши предложения по улучшению работы отдела будут услышаны.
- Официальное трудоустройство и социальные гарантии.
Обязанности:
- Приём и проверка первичной документации (акты, ТОРГ/транспортные накладные, доверенности, счета, счета‑фактуры, УПД, договоры) — входящие и исходящие, ЭДО и бумага.
- Выписка счетов‑фактур на аванс.
- Отражение операций в учёте: фиксация поступлений и реализаций, проверка синхронизации УТ с БП.
- Сверка взаиморасчётов с контрагентами, подготовка актов сверок, согласование расхождений.
- Учёт дебиторской и кредиторской задолженности, контроль сроков, подготовка аналитики.
- Отражение корректировок, перерасчётов и закрытие периодов согласно регламентам.
- Подготовка и сдача декларации по НДС в установленные сроки; подготовка ответов на требования ФНС по своему участку.
- Авансовые отчёты.
- Участие в инвентаризациях и их отражение в учётной системе.
- Контроль хранения и архивации документов.
И прочие поручения главного бухгалтера.
Требования:
- Опыт работы бухгалтером от 3 лет (приветствуется опыт в оптовых продажах и/или ВЭД).
- Уверенное знание главы 21 НК РФ (НДС), практические навыки подготовки декларации по НДС.
- Уверенный пользователь 1С (БП/УТ). Знание ЭДО.
- Внимательность, ответственность, умение работать с большим объёмом первичной документации.
Дополнительные желательные навыки:
- Работа с банк‑клиентом: проведение платежей, в т.ч. валютных (CNY), контроль курсовых разниц.
Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ и социальные гарантии.
- Конкурентный уровень дохода — обсуждается индивидуально с успешным кандидатом.
- Стабильный график 5/2, 8‑часовой рабочий день. Гибрид 3 на 2 после первого месяца работы.
- Частичная компенсация обедов.
- Работа в профессиональной команде, уважение инициативы и системный подход.
- Дружный коллектив и возможности профессионального роста и обучения.