МЕНЕДЖЕР ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА ПО ТЕЛЕФОНУОбязанности:
- Активный поиск и квалифицированный подбор кандидатов для работы на государственных объектах.
- Проведение первичных собеседований и оценка соответствия соискателей предъявляемым требованиям.
- Ведение и актуализация клиентской базы в CRM-системе.
- Информирование кандидатов об условиях работы, процедуре оформления и возможностях.
Требования:
- Опыт работы в подборе персонала будет являться преимуществом.
- Уверенный пользователь ПК, опыт работы с CRM-системами желателен.
- Отличные коммуникативные навыки, ответственность, ориентированность на результат.
- Навыки ведения деловых переговоров.
Условия:
- Выплаты каждую неделю (по воскресеньям).
- Прозрачная и достижимая система мотивации, напрямую зависящая от вашего результата.
- Возможность официального оформления по ТК РФ или работа по гражданско-правовому договору (на выбор).
- График работы: 6/1, с 11:00 до 20:00.
- Стабильный объем работы и постоянный поток кандидатов.
- Обучение и поддержка на всех этапах.
