Senior Fullstack-разработчик

RIVVI - развивающийся автомобильный IT-проект.

Сейчас мы усиливаем внутреннюю продуктовую команду и переходим к следующему этапу технологического развития платформы.

Ищем Senior Fullstack-разработчика, который сможет работать непосредственно с production-кодом, принимать архитектурные решения и участвовать в развитии технического фундамента продукта.

Это hands-on позиция: нам нужен инженер, который способен одновременно принимать технические решения и самостоятельно реализовывать критически важные части системы.

Основные задачи

• Разработка frontend и backend частей продукта.

• Работа с существующей production-системой.

• Технический аудит отдельных компонентов.

• Выявление архитектурных проблем и технического долга.

• Рефакторинг критически важных частей системы.

• Проектирование новых модулей.

• Проектирование и развитие API.

• Проектирование структуры данных.

• Оптимизация работы с базами данных.

• Интеграция внешних систем и API.

• Оптимизация производительности.

• Повышение надежности и стабильности системы.

• Участие в выборе технических решений.

• Участие в формировании архитектуры продукта.

• Оценка и декомпозиция сложных задач.

• Code review.

• Документирование архитектурных решений.

• Взаимодействие с другими разработчиками и техническими командами партнеров.

Что мы ожидаем

• Сильный коммерческий опыт Fullstack-разработки.

• Уровень Senior.

• Опыт работы с production-системами.

• Сильное знание JavaScript / TypeScript.

• Глубокое понимание современного frontend.

• Сильная backend-база.

• Опыт проектирования API.

• Хорошее понимание SQL и проектирования баз данных.

• Понимание архитектуры современных веб-приложений.

• Опыт интеграции сторонних систем.

• Опыт работы с Git.

• Опыт работы с существующими и legacy-проектами.

• Опыт рефакторинга.

• Умение самостоятельно принимать технические решения.

• Умение аргументировать выбранный подход.

• Умение видеть систему целиком.

• Ответственность за конечный технический результат.

Будет большим преимуществом

• React / Next.js.

• Node.js / NestJS.

• PostgreSQL.

• Redis.

• Docker.

• CI/CD.

• Опыт работы с серверной инфраструктурой.

• Опыт проектирования масштабируемых систем.

• Опыт работы с высоконагруженными продуктами.

• Опыт разработки маркетплейсов, классифайдов или крупных каталогов.

• Опыт работы со сложным поиском.

• Опыт внешних API-интеграций.

• Опыт технического аудита.

• Опыт миграции legacy-систем.

• Опыт технического лидерства.

• Опыт code review и mentoring.

Что особенно важно

Мы не ищем разработчика, который просто выполняет задачи по готовому техническому заданию.

От Senior-разработчика мы ожидаем способность самостоятельно погружаться в систему, видеть технические риски и предлагать решения.

Нам важно, чтобы человек умел отвечать не только на вопрос:

«Как это разработать?»

Но и на вопросы:

«Как это лучше спроектировать?»«Какие у решения есть ограничения?»«Что произойдет с системой при дальнейшем масштабировании?»«Как реализовать изменение без ухудшения стабильности действующего продукта?»

При этом позиция остается hands-on.
Значительная часть времени будет посвящена непосредственной разработке.

Роль внутри команды

Senior Fullstack-разработчик станет одним из ключевых технических участников команды.

В зоне ответственности:

• участие в архитектурных решениях;

• разработка критически важных компонентов;

• техническая оценка решений;

• декомпозиция сложных задач;

• code review;

• помощь другим разработчикам;

• участие в формировании стандартов разработки;

• прямое взаимодействие с руководителем проекта.

Условия

• Полная занятость.

• График 5/2.

• Работа внутри основной продуктовой команды.

• Предоставляем рабочую технику.

• Прямое взаимодействие с руководителем проекта.

• Высокая степень технической самостоятельности.

• Возможность непосредственно влиять на архитектуру продукта.

• Минимум бюрократии.

• Быстрые согласования.

• Большой объем новой разработки.

• Долгосрочная работа.

Уровень заработной платы обсуждается индивидуально по результатам технического интервью.

Этапы отбора

• Знакомство с руководителем проекта.

• Техническое интервью.

• Разбор предыдущих проектов.

• Архитектурный / практический кейс.

• Финальное обсуждение роли и условий.

В отклике

Расскажите:

• какие production-системы вы разрабатывали;

• за какие части архитектуры отвечали;

• какой Fullstack-стек использовали;

• какие сложные технические задачи решали;

• был ли опыт технического аудита;

• был ли опыт работы с legacy-кодом;

• участвовали ли в рефакторинге или миграции существующих систем;

• принимали ли самостоятельные архитектурные решения.

Будет полезна ссылка на GitHub или краткое описание наиболее сложного проекта, в котором вы принимали участие.

Детальная информация о продуктовой стратегии, внутренней архитектуре, текущей инфраструктуре и планируемых направлениях разработки раскрывается кандидатам на следующих этапах отбора.