вакансия
SMM-специалист
50 000 – 70 000 ₽ в месяц
Нижний НовгородГорьковская
Частичная занятость · Гибрид · 1–3 года
Условия
- Локация
- Нижний Новгород
- Занятость
- Частичная занятость
- Формат
- Гибрид
- Опыт
- 1–3 года
вакансия
50 000 – 70 000 ₽ в месяц
Нижний НовгородГорьковская
Частичная занятость · Гибрид · 1–3 года
Мы — компания по техническому обеспечению мероприятий. Работаем с профессиональным звуком, светом, LED-экранами, сценическими конструкциями и другим оборудованием.
Ищем SMM-специалиста / контент-креатора, который сможет системно вести социальные сети компании и превращать наши проекты, оборудование, монтажи и работу команды в современный и понятный контент.
У нас не будет проблемы «нечего снимать»: мероприятия, монтажи, тесты оборудования, склад, производство и технические специалисты постоянно дают материал для публикаций.
Что предстоит делать:
Ориентировочный объём— 12–16 основных единиц контента в месяц, включая примерно 6–8 коротких видео.
Нам не нужен контент ради количества. Важнее регулярность, качество и интерес для целевой аудитории.
Съёмки и мероприятия
В среднем планируем 2–4 съёмочных выезда в месяц.
Часть мероприятий может проходить вечером или в выходные дни. Такие выезды согласовываются заранее.
Согласованные расходы на рабочие выезды и командировки оплачиваются компанией отдельно.
Кого мы ищем
Нам подойдёт человек, который:
Обязательно наличие портфолио или примеров собственных работ.
Будет преимуществом
Навыки таргетированной рекламы будут плюсом, но не являются обязательным требованием.
Мы не ищем человека, который должен одновременно быть профессиональным дизайнером, таргетологом, маркетологом и оператором. Основная зона ответственности — контент и системное ведение социальных сетей.
Условия и доход
На первые 2–3 месяца:
KPI рассчитывается по понятным критериям:
На первом этапе KPI не привязан к количеству подписчиков, просмотров или продаж. Сначала нам важно выстроить стабильный процесс производства и публикации контента.
После испытательного периода пересматриваем условия в зависимости от уровня самостоятельности и результатов.
Для специалиста, который стабильно закрывает направление, предусмотрен рост дохода.
Критерии заранее согласовываются. Премиальная часть не зависит от субъективного «понравилось / не понравилось».
Что предлагаем
Как откликнуться
В отклике пришлите:
После знакомства с портфолио проведём короткое собеседование.
Финальным кандидатам можем предложить небольшое оплачиваемое тестовое задание на материалах одного из наших проектов.