1C: БухгалтерияНалоговый кодекс РФОтчетность в ФНСРасчет затрат
Описание
Обязанности:
прием, проверка первичных документов для начисления заработной платы: табели учета рабочего времени,приказы, справки, листки нетрудоспособности;
начисление заработной платы сотрудников. Окладная, почасовая система оплаты труда, суммированный учет рабочего времени, графики сменности, премии, надбавки ( от 400 до 800 чел.);
начисление переменной части заработной платы: отпускные,листки нетрудоспособности, работа в выходные дни,сверхурочные, вечерние/ночные, оплата по среднему заработку и др.;
проверка расчета удержаний: НДФЛ, исполнительные листы, профсоюзные взносы и пр.;
формирование реестров на выплату заработной платы (+межвыплаты). Занесение в АС ФЗД;
перенос данных 1С ЗУП в 1С Бухгалтерия;
проверка правильности отражения операций начисления и распределения заработной платы по счетам бухгалтерского учета;
ежемесячный расчет резерва отпусков;
Требования:
Образование высшее (бухгалтерский учет и аудит).
Умение работать в программах 1С бухгалтерия 8,3, 1С ЗУП, 1C ERP, Excel.
Опыт работы в должности от 5-ти лет.
Уверенный пользователь СЭДО СФР;
Хорошее знание трудового, налогового кодексов РФ;
Готовность оформлять форму допуска;
Условия:
График работы: 5/2.
Режим работы: с 08:30 до 17:30, пятница до 16:30.
Квартальные премии по результату КПЭ.
Ежегодное увеличение оплаты труда (индексация).
Дополнительная материальная выплата к отпуску 1 раз в год в размере одного оклада. Отпускные также обязательно выплачиваются перед каждым отпуском в соответствии с ТК РФ.
Компенсация части стоимости абонемента в вашем фитнес клубе.
Ежемесячная выплата за стаж работы более 3-х лет на предприятии.
Материальная поддержка в различных жизненных ситуациях (к юбилейным датам, по случаю заключения брака, рождения детей и пр.).
Бесплатные занятия в спорткомплексе рядом с работой (бассейн, занятия в игровом зале-волейбол, футбол).
Полис ДМС (добровольное медицинское страхование) после испытательного срока.