Руководитель отдела развития категорийного менеджмента (руководитель по CatMan)

Чем предстоит заниматься:1)Развитие системы управления ассортиментом и категорийного управления:

• Создание и развитие эффективной системы управления ассортиментом в соответствии со стратегией компании и потребностями клиентов;

• Координация процессов регулярного пересмотра ассортиментных матриц, ролей категорий и ценовых стратегий;

• Формирование и внедрение стандартов и методологии категорийного управления;

• Разработка принципов сегментации ассортимента по форматам магазинов, регионам и типам клиентов;

• Обеспечение единого подхода к управлению ассортиментом между коммерческими подразделениями.

2) Аналитика и развитие ассортиментной стратегии:

• Анализ клиентского спроса, рыночных трендов и конкурентной среды;

• Организация и контроль проведения рыночных исследований;

• Подготовка аналитических материалов и рекомендаций по оптимизации ассортимента;

• Формирование стратегии развития категорий с учетом ролей категорий (лидерские, базовые, поддерживающие);

• Разработка подходов к оценке эффективности ассортимента и категорий.

3) Управление процессами пересмотра ассортимента:

• Формирование и контроль годового графика пересмотра товарных категорий;

• Координация взаимодействия между коммерческими, аналитическими и операционными подразделениями;

• Контроль полноты и качества данных, используемых при пересмотре ассортимента;

• Инициация и сопровождение проектов по оптимизации ассортиментной структуры;

• Контроль выполнения решений по изменениям ассортиментных матриц.

4) Контроль эффективности и KPI

• Мониторинг эффективности ассортиментных изменений: продажи, маржинальность, оборачиваемость, доступность товара, эффективность SKU;

• Анализ отклонений план/факт и подготовка корректирующих мероприятий;

• Формирование регулярной отчетности для руководства компании;

• Разработка и внедрение KPI в области управления ассортиментом и категорийного менеджмента.

Мы ожидаем:

• Опыт работы в ритейле / DIY / FMCG / e-commerce от 5 лет;

• Опыт управления ассортиментом, категорийным менеджментом или коммерческой аналитикой;

• Опыт разработки ассортиментных стратегий и внедрения категорийного управления;

• Сильные аналитические навыки, понимание принципов ценообразования, управления ассортиментными матрицами и ролями категорий;

• Опыт кросс-функционального взаимодействия и управления проектами;

• Желателен опыт работы с ERP/SAP;

• Умение работать с аналитическими инструментами и большими объемами данных (Excel, Power BI и др.)

Мы предлагаем:

• График работы 5/2, возможен гибридный формат работы после ИС;

• Комфортный офис с уютными кофе-поинтами;

• ДМС после ИС и "Добросервис" - консультативные услуги по здоровью, психологии, правовым отношениям;

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ с первого дня, полностью "белая" заработная плата;

• Скидку на все товары Дом Лента - 10%;

• Интересные проекты, способствующие самореализации, профессиональному и карьерному росту.