Менеджер по внутренним коммуникациям и вовлеченности

• *О компании:**

Мы - федеральная технологическая компания, стоящая за одним из крупнейших цифровых проектов страны. Используя современные стеки, создаём и развиваем систему цифровой маркировки и прослеживания товаров в России и странах ЕАЭС - инфраструктуру нового поколения, где государство работает как платформа. Наши высоконагруженные ИТ-решения формируют цифровую копию отраслей, делают рынок прозрачнее, а бизнес - ответственнее. Система помогает искоренять нелегальную продукцию, защищает потребителей и обеспечивает доверие к каждому товару - от продуктов питания и лекарств до одежды, обуви и косметики. Уже более 1 100 000 компаний работают в системе, а миллионы людей ежедневно получают гарантию подлинности и качества товаров. Мы верим в технологии, которые делают экономику честной - и именно этим занимаемся каждый день.

Сейчас мы ищем специалиста по внутренним коммуникациям и вовлеченности - не координатора и не «менеджера процессов», а сотрудника, который сам делает руками, быстро вникает и доводит до результата.

• *Это роль для того, кто умеет одновременно:**

• писать тексты;

• собирать коммуникации;

• запускать активности;

• просто взять и сделать.

• *Ключевые задачи роли:**

1. Корпоративные активности:

• открытый диалог с топ-менеджерами (собирать материалы, структурировать и доводить до финала);

• запуск и сопровождение внутренних мероприятий (онлайн/оффлайн);

• коммуникационная поддержка ключевых проектов (HR, IT, изменения);

• работа с подрядчиками, бюджетами и сроками.

1. Комьюнити и вовлечённость:

• поддержка внутренних сообществ;

• запуск простых, но работающих механик вовлечения;

• живое взаимодействие с людьми, а не «в отчётах».

1. Корпоративный мерч (end-to-end):

• полный цикл: идея → концепция → подрядчики → производство → выдача;

• контроль качества, сроков и логистики;

• участие в раздаче и организации (не только “заказать”).

• *Что мы ждем от тебя:**

• Обязателен опыт работы во внутренних коммуникациях/вовлеченности контенте от 3 лет.

• Опыт запуска мерча и работы с подрядчиками.

• Умение структурировать хаос и превращать его в систему.

• Сильные навыки письма (русский язык — безупречно).

• Умение работать с разными стейкхолдерами.

• *Будет плюсом:**

• Опыт работы с корпоративными порталами/digital-инструментами.

• Понимание продуктового подхода.

• *Что предлагаем мы:**

• Свободу предлагать и внедрять решения.

• У нас крутая и увлеченная команда, у которой можно многому научиться, культура открытости и взаимопомощи.

• Заботу о сотрудниках: у нас есть кафетерий льгот, мы возмещаем расходы на любое образование, спорт, доступ к ИТ сервисам и т.д).

• ДМС после прохождения испытательного срока и корпоративный психолог.

• Гибкое начало и окончание рабочего дня, гибридный формат работы и комфортный офис в удобной локации (метро краснопресненская/улица 1905 года в Москве).

• Официальное оформление по ТК РФ, полностью "белая" заработная плата;

• Buddy-поддержка во время адаптации.