Менеджер проектов по операционной эффективности

Обязанности:

• Внедрение методологии, подходов и принципов реализации операционной эффективности.

• Инициация и организация проектов и мероприятий повышения операционной эффективности.

• Реализация проектов и мероприятий повышения операционной эффективности.

• Обучение персонала знанию и применению инструментов операционной эффективности.

• Ведение отчетности по портфелю проектов и мероприятиям повышения ОЭ.

• Методологическая поддержка в оформлении идей сотрудников.

• Проведение диагностики процессов с целью определения потенциала повышения ОЭ.

• Организация реализации мероприятий по повышению ОЭ.

• Мониторинг реализации планов развития, оценка успешности.

• Методологическая поддержка процессов генерации идей (проведение мозговых штурмов).

• Расчеты технических эффектов от мероприятий.

Требования:

• Развитое аналитическое мышление.

• Опыт реализации проектов повышения операционной эффективности, инструментов бережливого производства не менее 3-х лет (в т.ч. в качестве руководителя проектов).

• Опыт работы в стивидорной отрасли будет преимуществом.

• Опытный пользователь MS Excel и PowerPoint.

• Будет преимуществом опыт работы в Solvo, Conterra.

• Наличие подтвержденных кейсов по операционной эффективности, которые вы можете продемонстрировать на презентации при собеседовании с экономическим эффектом.

• Высшее образование (математика, экономика, инженерное направление, стивидорный бизнес является преимуществом).

• Умение проводить обучение по операционной эффективности.

Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ, стабильный "белый" доход (выплаты 2 раза в месяц), социальные гарантии.

• Ведётся работа по бронированию.

• График: 5/2 (9:00 до 18:00, сб и вс - выходные).

• Места работы:АО "Петролеспорт" (Санкт-Петербург: Гладкий остров д. 1), развозка от м.Нарвская, Кировский завод.АО "Первый контейнерный терминал" (Санкт-Петербург: дорога на Турухтанные Острова, 30с2), развозка от м. Автово.

• ДМС после испытательного срока.

• Столовая на территории порта с вкусной и недорогой едой.

• Дополнительный социальный пакет: оплата жд/авиа билетов, спорт, хобби, бесплатное участие в забегах, походах, внутрикорпоративных мероприятиях.

• Выплаты за рождение детей, компенсация путевок в детские лагеря, дошкольного обучения, новогодние подарки детям.

• Корпоративные программы внутреннего и внешнего обучения/повышение квалификации.