Экспериментально-производственный комбинат УрФУ — это современный центр полного цикла, где инновационные идеи воплощаются в качественную машиностроительную продукцию. Мы объединяем научный потенциал университета с передовым производством, решая сложные технологические задачи. Наше оборудование — от многофункциональных обрабатывающих центров с ЧПУ до электроэррозионных станков — позволяет выполнять проекты любой сложности.
Мы рассматриваем кандидата на вакансию ведущего инженера-технолога для технического сопровождения изделий в Центре высоких технологий машиностроения (механическая обработка).
Что вам предстоит делать:
- Разработка и внедрение технологических процессов металлообработки (токарная, фрезерная, электроэрозионная);
- Подготовка и корректировка технологической документации (маршрутные карты);
- Расчет трудоемкости входящих запросов на основе производственных мощностей.
Что нужно знать и уметь:
- Высшее профессиональное образование;
- Опыт работы в машиностроении или на производстве (от 3 трех лет) знания в области технологии механической обработки;
- Знание систем CAD/CAM (например, КОМПАС, SolidWorks, AutoCAD);
- Понимание принципов работы металлообрабатывающего оборудования (станки с ЧПУ, электроэрозионные установки)
- Навыки расчета трудоемкости производства;
- Опыт в разработке программ для трех и пятикоординатных обрабатывающих центров будет преимуществом.
Что мы предлагаем:
- Предоставляем возможность реализовать свои идеи;
- Возможность быстрого роста до руководителя направления;
- Конкурентную, официальную заработную плату (обсуждается по результатам собеседования). Зарплата учитывает объем и сложность разработанной документации.
- Стабильный график: 5-дневная рабочая неделя (с 8:00 до 17:00) с двумя выходными.
- Полный соцпакет (оформление по ТК РФ, своевременная выплата заработной платы, оплачиваемый отпуск, больничные).
- Работу в молодом и дружном коллективе единомышленников на современном предприятии. А так же:
- Выплаты по рождению детей;
- Выплаты по итогам года и работы за квартал (для сотрудников со стажем от 1 года);
- Компенсация части процентов по ипотеке;
- Предоставление жилья иногородним рядом с местом работы;
- Охраняемая парковка для сотрудников;
- Льготное посещение бассейна и спортивных сооружений УрФУ;
- Выплаты на знаковые даты в день рождения (например 40, 45, 50 и тд лет);
- Выплаты за стаж работы в ЭПК (5, 10, 15 и тд лет);
- Скидки на обучение в УрФУ (зависит от стажа).
