Обязанности:Методическая работа и разработка контента:
- Согласование версий обучающих программ.
- Актуализация программы: внесение изменений в теоретическую и практическую части при изменении законодательства.
- Подготовка сценариев для практических занятий по готовым конспектам.
- Запись видео-лекций для загрузки на образовательную платформу по готовым конспектам.
Реализация учебного процесса (очное и онлайн обучение):
- Проведение занятий для обучающихся в аудиториях/мастерских (очный формат) и онлайн.
- Участие в проведении промежуточной и итоговой аттестации (в составе экзаменационной комиссии).
- Участие в подготовке материально-технического оснащения.
Функции специалиста по охране труда.
- Разработка нормативных локальных актов по охране труда, проведение инструктажей, контроль обучений сотрудников по ОТ.
Обучение проводится по программам:
- пожарная безопасность, экологическая безопасность, промышленная безопасность, безопасность строительства, строительный, производственный контроль, охрана труда, работы на высоте, рабочие профессии.
Требования:
- Высшее или переподготовка: инженерное, техническое, «Техносферная безопасность. Охрана труда» или аналогичное в области безопасности.
- Педагогическое или переподготовка «Преподаватель ДПО».
- Повышение квалификации: программы охраны труда А, Б, В, СИЗы, первая помощь.
- Стаж работы по направлению Охрана труда не менее 5 лет.
- Наличие преподавательского опыта в сфере охраны труда от 3 лет.
- Практический опыт работы в строительной отрасли является преимуществом.
- Регулярное повышение квалификации.
- Актуальные законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность в области охраны труда, пожарной, экологической, промышленной безопасности и электробезопасности. Умение отслеживать изменения, внедрять их в свою работу.
- Современные методики обучения взрослых, в том числе в онлайн-формате.
- Коммуникабельность, высокая работоспособность, исполнительность, грамотная устная и письменная речь, находчивость, ответственность, нацеленность на результат, умение работать в режиме многозадачности, инициативность.
Условия:
- Работа в крупной, стабильной, динамично развивающейся компании.
- Оформление по ТК РФ с первого дня.
- Своевременная выплата заработной платы - 2 раза в месяц.
- График работы: гибридный 5/2 (2 дня в офисе, остальные возможно удаленно).
