Уважаемый соискатель,Наша компания – «Специальный Технологический Центр», – крупное производственное предприятие оборонно-промышленного комплекса, официально входящее в реестр аккредитованных IT-компаний.Мы являемся одним из ведущих предприятий России в области разработки и производства беспилотных летательных аппаратов, радиоэлектронных комплексов, а также измерительного оборудования.В связи с интенсивным ростом предприятия приглашаем на работу специалиста по договорной работе в отдел договоров поставки.Обязанности:
- организация и ведение предконтрактной работы по согласованиюсущественных условий проектов государственных контрактов , технических заданий, технических требований, спецификаций и прочих условий проектов государственных контрактов (контрактов, договоров,соглашений);
- участие в подготовке и согласовании проектов государственных контрактов, соглашений, протоколов разногласий, дополнительных соглашений, а также согласование условий проектов государственных контрактов, разработанныхконтрагентами;
- взаимодействие с контрагентами (осуществление ведения переговоров,согласование условий, ведение деловой переписки);
- ведение реестра государственных контрактов (контрактов, договоров) и своевременное внесение в него изменений установленнымпорядком.
Требования:
- высшее юридическое/экономическое образование;
- опыт работы по специальности не менее двух лет;
- опыт работы в информационных системах (1С: Документооборот, 1С: УПП);
- составление, проверка и анализ контрактов, договоров, соглашений;
- знание гражданского и договорного права (ГК РФ).
Условия:
- стабильная работа на крупном предприятии оборонно-промышленного комплекса с 25-летней историей в команде опытных специалистов;
- официальное оформление согласно ТК РФ, белая заработная плата;
- график работы: с ПН по ЧТ 09:00-18:00, ПТ 09:00-17:00;
- премия в конце календарного года («13-я заработная плата»);
- ДМС со стоматологией по окончании испытательного срока;
- частичная компенсация затрат на спортивные абонементы;
- возможность повышать свой профессиональный уровень, участвовать в конференциях и проходить обучение за счёт компании;
- поддержка сотрудников в радостных и сложных жизненных ситуациях (материальная помощь);
- проведение для сотрудников корпоративных мероприятий (экскурсий, интеллектуальных и спортивных состязаний и т.д.);
- перспективы карьерного роста и самореализации: мы растим и повышаем специалистов в рамках компании.
Уважаемый соискатель, обращаем Ваше внимание, что рассмотрение Вашего резюме не может расцениваться как приглашение на работу или гарантию последующего трудоустройства.
