Группа компаний "ТМК" осуществляет коммерческую деятельность на рынке более 25 лет и является одним из ведущих производителей в области строительных конструкций России. Компания осуществляет полный цикл: проектирование, производство и монтаж фасадного остекления, витражей, оконных и дверных систем из алюминия и ПВХ. Продукция ГК «ТМК» представлена во всех регионах центральной России и реализуется в более 200 офисах и магазинах.
Мы ищем в свою командуРуководителя строительных проектов для работы на объектах компании.
Основные обязанности:
- Ведение объекта на всех этапах: от получения исходно-разрешительной документации до сдачи в эксплуатацию и подписания актов выполненных работ (КС-2, КС-3).
- Управление командой: координация работы проектировщиков, сметчиков, ПТО и монтажных бригад.
- Контроль производства: взаимодействие с заводскими подразделениями для обеспечения своевременной отгрузки конструкций на объекты.
- Операционное управление: планирование сроков (ГПР), контроль бюджета проекта, мониторинг качества работ и соблюдение норм ТБ на объекте.
- Коммуникации: взаимодействие с заказчиками (застройщики, генподрядчики) и решение вопросов по изменению проектной документации.
- Анализ рентабельности проектов на стадии просчета, контроль бюджета реализации проекта;
- Составление графиков производства работ, контроль за объемами и качеством выполняемых строительных работ;
- Осуществление контроля выполненных работ согласно нормативной документации;
- Сдача всех выполненных работ заказчику;
- Подготовка предложений по оптимизации затрат на всех этапах реализации проектов;
Требования к кандидату:
- Образование: Высшее профильное (инженерно-строительное/ПГС).
- Опыт работы: От 2 лет в сфере светопрозрачных конструкций или навесных вентилируемых фасадов (НВФ).
- Свободное чтение проектно-сметной документации и чертежей (AutoCAD, MS Office).
- Глубокое знание технологий остекления (алюминиевые профильные системы Alutech, Татпроф, Schuco и др.).
- Знание нормативной базы (ГОСТ, СНиП) в сфере СПК.
- Личные качества: Лидерские навыки, умение управлять конфликтами и работать в режиме многозадачности (параллельное ведение 3–4 объектов).
- Навыки ведения переговоров, умение обосновывать и аргументировать позицию;
- Умение выстраивать коммуникацию с заказчиками;
- Опыт построения высокоэффективных команд;
- Готовность к командировкам;
Условия:
- Профессиональный рост и развитие в крупной стабильной компании федерального значения;
- Размер дохода не ограничен (оклад + мотивация), обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
- Система внутренних скидок на продукцию ГК ТМК.