Менеджер строительного проекта

ARC- реализует проекты по внутренней отделке коммерческой недвижимости премиум класса и ЖК бизнес-класса. Fit-out проекты разной сложности, от проектирования до расстановки мебели. Наша Компания способна обеспечить инженерную инфраструктуру зданий, а также выполнить весь комплекс строительных работ «под ключ».

Ключевые компоненты нашей работы - культура работы в команде, уважение к клиенту и проекту, высокое качество и ответственность за результат.

Ваши функции:

• Помощь в управлении строительными проектами и внутренним коммуникациям;

• Участие в оценке промежуточных этапов разработки проектной документации;

• Участие в выборе предпочтительных материалов, изделий, конструкций, оборудования и прочих интегрируемых в Объект технологических решений и элементов;

• Подготовка сводных отчетов на основе смет/графиков финансирования/графиков выполнения работ привлеченных к реализации проекта поставщиков и подрядчиков;

• Участие в организации и управлении в приемке работ;

• Участие в организация предварительной приемке работ Подрядчиков, в приемке скрытых работ (актирование работ);

• Помощь в решении всего спектра вопросов организации текущего взаимодействия участников реализации проекта строительства;

• Участие в реализации проекта строительства, включая авансовые платежи, оплату отдельных этапов работы, исполнение графиков и пр;

• Подготовка и организация оформления сторонами документации сдачи-приемки готового Объекта.

Наши ожидания:

• Высшее профессиональное образование;

• Опыт работы на строительном объекте (заместитель руководителя проекта, инженер ПТО инженер-строитель), понимание всех этапов производства строительных работ;

• Пунктуальность, коммуникабельность, целеустремленность;

• Уверенные знания алгоритма СМР: Внутренняя отделка помещений и зданий - полный цикл (офисная и жилая недвижимость);

• Знание MS Project Expert. Excel, Autocad;

Мы предлагаем:

• Оформление по ТК РФ;

• Насыщенную корпоративную жизнь и интересные мероприятия;

• Современное оборудование для работы и комфортное рабочее место;

• Возможности для личностного и профессионального развития;

• Лояльное руководство, открытое к новым идеям;

• ДМС после 6 месяцев работы в компании;

• Перспективы материального и карьерного роста;

• Достойную заработную плату - обсудим её на собеседовании.