У нас:
- Все официально: зарплата, отпуск, больничный и все гарантии по ТК РФ
- Стабильная зарплата: оклад, нет личных продаж, скрытых коэффициентов и штрафов
- Возможен рост категории раз в полгода по KPI с пересмотром оклада
- Гарантированная и фиксированная надбавка за каждый магазин и путь до директора группы магазинов
- Чёткие критерии оценки и прямая связь между результатом, доходом и должностью
- Оплачиваемая стажировка: платим с первого дня, даже пока вы учитесь
- Быстрая адаптация: вся информация доступна и понятна - есть портал с ответами на все вопросы, а также опытный наставник
- Простые процессы: у нас автозаказ, простая приемка и минимум отчетности. Вам не придется отвечать за чужие ошибки
- Обучение в корпоративном Учебном Центре
- Ассортимент, который знают и любят наши покупатели
- Возможность выбрать магазин рядом с домом
- Корпоративная VIP-карта с двойными баллами, специальные предложения от партнеров и скидка 25% на товары собственной торговой марки
- Доступ к агрегатору скидок BestBenefits (уникальные предложения и скидки на продукты, одежду, обучение, спорт, образование, путешествия и многое другое)
- Доступ к платформе Добросервис (консультации юристов, психологов, финансовых специалистов, ветеринаров)
- Возможность участвовать в благотворительных инициативах компании («Коробка храбрости», акции к 9 мая, 1 сентября и новому году)
- Насыщенная корпоративная жизнь (конкурсы, тимбилдинги, спортивные мероприятия, клуб талантов «Улыбки», программа для амбассадоров, творческие проекты для сотрудников)
- Подарки к новому году для взрослых и детей, подарки к 23 февраля и 8 марта
- Для занятий английским языком у нас скидка в SkyEng до 50% и и доступ к электронной библиотеке Литрес
- Возможность тестировать наши продукты и пользоваться тестерами
- Нет ограничений работать с друзьями и родственниками в одном магазине
- Welcome-наборы и фирменная канцелярия
Что делать:
- Поддерживать дружелюбную культуру общения с покупателями и сотрудниками
- Помогать покупателям в нестандартных ситуациях
- Выполнять стандарты работы на высоком уровне
- Планировать работу в магазине и распределять задачи
- Принимать и обучать новых сотрудников
- Вести учет товаров и денег, участвовать в инвентаризациях
Если вы:
- Внимательны к людям и их проблемам
- Знаете показатели эффективности магазина и умеете ими управлять
- Видите главное в большом потоке информации
- Можете связать процессы в систему и спланировать работу
- Берете на себя ответственность за результат
Значит, мы ждем именно вас!
Мы будем рады видеть в своей команде специалистов из разных отраслей,в том числе с опытом работы в сетевом ритейле в таких компаниях как:
Спортмастер, Снежная Королева, Gloria Jeans (Глория Джинс), Modis (Модис),
O'STIN (Остин), Zenden (Зенден), Kari (Кари), Х5 Group, Пятерочка, Перекресток,
Чижик, Магнит, Вкусвилл, Ашан, Окей, Spar(Спар), Лэтуаль, Подружка, Рив Гош,
Золотое Яблоко, Yves Rocher (Ив Роше), Familia (Фамилия),SOKOLOV (Соколов),
SUNLIGHT (Санлайт), Моди (Modi).
