В АО "РТС" требуется Главный специалист по компенсациям и льготам.
Какие задачи нужно будет решать:
- Разработка, внедрение и развитие системы вознаграждения организации
- Применение инструментов мотивации и вознаграждения, определенных в единой унифицированной системе оплаты труда
- Формирование принципов и структуры системы оплаты труда, компенсаций и льгот, управления эффективностью деятельности
- Реализация деятельности по социальной поддержке работников организации в соответствии со структурой социального пакета, принципами распределения и предоставления гарантий, компенсаций и льгот
- Реализация на уровне организации отраслевой политики в области управления эффективностью деятельности (КПЭ, оценка персонала и др.)
- Адаптация и внедрение лучших практик по профессиональному направлению деятельности
- Передача знаний, обучение работников организации по направлению деятельности
Наши ожидания от кандидата:
- Высшее образование (экономическое либо в сфере управления персоналом)
- Опыт работы по профессиональному направлению деятельности не менее 3 лет
- Знание трудового законодательства РФ, знания и практические навыки в области мотивации персонала, совокупного вознаграждения, социальной поддержки работников
Что мы предлагаем:Комфортные условия работы
- современные рабочие места
- цифровые сервисы для сотрудников
Обучение и развитие
- собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков
- участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства
Карьерные возможности
- карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста
- поддержка карьерного развития сотрудников
Социальные программы
- ДМС со стоматологией и госпитализацией
- страхование несчастных случаев на производстве
- линия психологической поддержки
- финансовая помощь в особых жизненных ситуациях
Корпоративная жизнь
- спортивные активности и отраслевые соревнования
- мероприятия для сотрудников и их семей
