Компания Скайнет приглашает специалиста технического надзора для контроля качества строительства сетей связи, подключения абонентов и обслуживания действующей инфраструктуры.
Это строго технический надзор: без руководства бригадой, распределения заработка между монтажниками и постоянного выполнения монтажных работ. Главная задача — объективно проверять результат, фиксировать нарушения и добиваться их устранения.
Что предстоит контролировать:
- подключение абонентов в многоквартирных домах, частном секторе и СНТ;
- строительство, ремонт и обслуживание линий ВОЛС;
- прокладку и крепление оптического и абонентского кабеля;
- монтаж оптических муфт, боксов, кроссов и оборудования связи;
- сварку и измерение оптических линий;
- установку ONU, Wi-Fi-роутеров и абонентского оборудования;
- монтаж слаботочных сетей;
- устранение повреждений и исправление выявленных недостатков.
Основные задачи:
- выезжать на объекты для промежуточной и итоговой приёмки работ;
- проверять качество монтажа и соответствие техническим требованиям;
- контролировать маршруты прокладки, крепление, маркировку и запас кабеля;
- проверять монтаж муфт, боксов, кроссов и другого оборудования;
- оценивать качество сварки и результаты измерений оптических линий;
- проверять абонентские подключения и аккуратность работ в помещениях клиента;
- сверять фактически выполненные объёмы с заявками, схемами и отчётами;
- проверять фотоотчёты и корректность закрытия заявок;
- фиксировать дефекты с фотографиями и понятным описанием;
- выдавать замечания и контролировать сроки их устранения;
- проводить повторную приёмку после исправлений;
- определять причины брака и повторных выездов;
- готовить регулярные отчёты о качестве работ;
- предлагать изменения в стандартах и чек-листах приёмки.
Что важно:
- практический опыт монтажа ВОЛС, слаботочных сетей или абонентских подключений;
- понимание принципов работы PON/GPON;
- знание технологий прокладки и крепления кабеля;
- понимание требований к монтажу муфт, боксов, кроссов и оборудования;
- умение читать технические схемы и исполнительную документацию;
- навыки работы с рефлектометром, измерителем оптической мощности и другим профильным оборудованием;
- умение отличать качественно выполненную работу от формально закрытой;
- внимательность, принципиальность и объективность;
- способность аргументированно объяснять замечания без конфликтов;
- готовность к регулярным выездам;
Мы предлагаем:
- работу в действующей телекоммуникационной компании;
- понятную зону ответственности без управления заработком монтажников;
- установленный порядок приёмки и фиксации замечаний;
- необходимые средства измерения и рабочие инструменты;
- служебную связь и поддержку технических специалистов;
- график 5/2, с 8:30 до 18:00;
- стабильную оплату: фиксированная часть и премия по результатам технического надзора;
- возможность влиять на стандарты и фактическое качество сети.
Как оценивается работа технадзора:
- полнота и своевременность проверок;
- количество объектов, принятых без скрытых дефектов;
- снижение повторных выездов и аварий по причине некачественного монтажа;
- качество фотофиксации и технических заключений;
- контроль устранения замечаний в установленные сроки;
- объективность: без необоснованных отказов и приёмки работ с нарушениями.
Премия не должна зависеть только от количества найденных нарушений. Задача технадзора — не искать виноватых, а обеспечивать стабильное качество работ и предотвращать повторение дефектов.
Откликайтесь — обсудим ваш практический опыт, территорию выездов, формат работы и условия оплаты.
Как проходит знакомство с компанией
После отклика мы отправим вам короткую онлайн-анкету. Её заполнение займёт несколько минут и станет первым этапом отбора.
Работа в нашей компании тесно связана с внутренней информационной системой: через неё сотрудники получают задачи, фиксируют результаты и взаимодействуют с командой. Поэтому заполнение анкеты — это не просто формальность, а возможность познакомиться с нашим цифровым рабочим процессом и сделать первый практический шаг к работе в компании.
После заполнения анкеты мы рассмотрим вашу кандидатуру и пригласим подходящих соискателей на следующий этап.
Нам важно, чтобы сотрудник умел пользоваться смартфоном, внимательно читать инструкции и работать с цифровыми сервисами. Специальные знания не требуются — всему необходимому обучим.
