Чем предстоит заниматься:Развитие B2B платформы (online.el-com.ru)
- Сбор потребностей пользователей и подразделений компании.
- Анализ предложений по развитию функциональности платформы.
- Подготовка бизнес-требований и технических заданий для разработки.
- Постановка задач разработчикам.
- Контроль сроков и статусов выполнения задач.
- Тестирование реализованного функционала.
- Приемка выполненных доработок.
- Контроль корректной работы внедренного функционала.
- Ведение и актуализация реестра задач по развитию платформы.
Контент и данные
- Контроль полноты и качества контента карточек номенклатуры.
- Организация наполнения характеристиками, изображениями, документами и дополнительными материалами.
- Взаимодействие с внутренними подразделениями по вопросам наполнения и актуализации данных.
- Координация работ по интеграции данных из внутренних и внешних источников.
- Анализ качества данных и подготовка предложений по их улучшению.
- Контроль актуальности информации, размещаемой на платформе.
Что мы ожидаем:Будет преимуществом: опыт работы с электротехнической, промышленной или другой технически сложной продукцией.
- Опыт работы в e-commerce, digital или развития IT-продуктов от 2 лет.
- Развития интернет-магазина, B2B-платформы или другого цифрового продукта.
- Опыт постановки задач на разработку и контроля их выполнения.
- Опыт подготовки бизнес-требований и участия в тестированиинового функционала.
- Опыт работы с товарным каталогом и контентом.
- Опыт взаимодействия с IT, продажами, маркетингом и другими подразделениями.
- Опыт подготовки презентаций и проведения презентаций/обучений будет преимуществом.
- Понимание архитектуры e-commerce платформ и принциповвзаимодействия frontend, backend и информационныхсистем.
- Знание формата JSON и понимание принципов обмена данными через API.
- Понимание принципов интеграции между e-commerceплатформой, ERP/1С и другими системами.
- Навык работы с системами постановки задач (Яндекс Трекер, Jira или аналоги).
- Умение работать с большим объемом информации и координировать задачи между подразделениями.
Что мы предлагаем:
- Конкурентную зарплату и систему бонусов по результатам работы. Оклад 140000 рублей в месяц + квартальная премия и годовой бонус.
- Возможность реализовать свои идеи и влиять на развитие компании.
- Возможность работать с широким ассортиментом технической и электротехнической продукции.
- Официальное трудоустройство и стабильную работу в компании с многолетней историей.
- График работы 5/2, 8-ми часовой рабочий день, после испытательного периода гибридный график работы.
- Комфортный офис с современным рабочим местом;
- Наставничество в период адаптации;
