Руководитель проектов по развитию новых объектов/Директор Лагеря

Мы создаем управляющую компанию, которая будет принимать в управление детские оздоровительные лагеря и корпоративные базы отдыха, развивать их инфраструктуру и обеспечивать круглогодичную загрузку.

Сейчас мы ищем руководителя, который будет сопровождать новые объекты: от первичной оценки и переговоров с собственником до подготовки лагеря к полноценному запуску.

Обязанности:

• предварительно оценивать детские лагеря и базы отдыха, потенциально интересные для передачи в управление;

• проводить встречи и переговоры с собственниками объектов;

• организовывать техническое, юридическое и финансовое обследование объектов;

• оценивать состояние зданий, территории, инженерных систем и инфраструктуры;

• координировать работу технических специалистов, юристов, оценщиков, проектировщиков и подрядчиков;

• формировать перечень необходимых ремонтных работ и мероприятий по подготовке объекта;

• участвовать в подготовке финансовой модели и инвестиционного плана;

• готовить презентации и предложения для собственников;

• сопровождать согласование и заключение договоров управления;

• координировать подготовку объектов к проверкам и началу работы;

• вести несколько объектов, находящихся на разных стадиях проработки.

Требования:

• опыт работы директором детского оздоровительного лагеря, заместителем директора по административно-хозяйственной части или руководителем базы отдыха;

• опыт подготовки объекта к сезону и прохождения проверок;

• практическое понимание эксплуатации зданий, инженерных систем и территории;

• опыт организации ремонтов и взаимодействия с подрядчиками;

• знание основных требований к безопасности и работе детских оздоровительных организаций;

• опыт формирования и контроля бюджета;

• навыки ведения переговоров;

• готовность к регулярным выездам

• самостоятельность, системность и умение доводить проекты до результата.

Условия:

• участие в создании новой сети детских лагерей;

• возможность вести объекты от первичной оценки до полноценного запуска;

• самостоятельную и ответственную роль в новом направлении;

• работу в Екатеринбурге и регулярные выезды на объекты по России

• официальное трудоустройство;

• уровень дохода обсуждается индивидуально в зависимости от опыта.