В связи с созданием проекта по внедрению 1С:ERP на предприятиях холдинга АО «Агросила» приглашаем на вакансию Бизнес-аналитик 1С:ERP
Чем предстоит заниматься?
- Участвовать в проекте по переводу предприятий холдинга АО «Агросила» на 1С:ERP;
- Собирать и описывать требования от бизнес-подразделений;
- Анализировать процессы и предлагать решения на базе 1С:ERP;
- Готовить технические задания для команды разработки;
- Тестировать доработки и сопровождать запуск решений;
- Готовить инструкции, проводить обучение пользователей по вопросам работы в 1С:ERP.
Наши ожидания от кандидата:
- Опыт работы на должности бизнес-аналитика / системного аналитика / методолога по регламентированному и налоговому учету не менее 2 лет;
- Опыт работы с конфигурациями 1С:УПП, 1С:ERP;
- Знания по БУ и НУ на уровне методолога;
- Понимание настроек системы ERP 2.5 по РСБУ;
- Знание порядка формирования учетных документов по доходам и расходам;
- Опыт сопровождения процессов «закрытие месяца» и «расчет финансового результата»;
- Опыт моделирования разных учетных процессов и демонстрации заказчику;
- Навыки описания бизнес-процессов, технических требований;
- Высокая продуктивность, умение быстро и качественно решать поставленные задачи;
- Готовность развиваться, обучаться;
- Личные качества: активная жизненная позиция, коммуникабельность, ответственность, стрессоустойчивость, самоорганизованность, инициативность, системное мышление.
Будет преимуществом:
- Опыт участия в проектах по внедрению 1С:ERP;
- Знание учета, производства, логистики или финансов;
- Опыт создания инструкций для массовых пользователей;
Что мы предлагаем:
- Работу в стабильной, динамично развивающейся компании;
- График работы: 5 дневная (40-часовая) рабочая неделя, с 8.00 до 17.00 по Мск;
- Возможные форматы работы: в офисе, удаленная работа, гибридный формат;
- Конкурентную, белую заработную плату, квартальную премию. Ежемесячная заработная плата 140 000 р. до вычета налогов. Средняя заработная плата с учетом квартальной премии до 150 000 р.
- Наставничество и кураторство для быстрой адаптации новых сотрудников на начальных этапах работы;
- Профессиональное развитие и обучение за счет компании;
- Возможность внести свой вклад в развитие компании, участвуя в крупных, интересных проектах;
- Широкие возможности для профессионального и карьерного роста;
- Дружный и сплоченный коллектив;
- Подарки сотрудникам от компании (День работников сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности, Новый год);
- Праздничные и спортивные мероприятия.
Наши ценности:
- Инновации и развитие: Мы стремимся к постоянному совершенствованию и внедрению новых технологий. Наша компания активно развивает и адаптирует информационные системы, внедряя новые решения для повышения эффективности работы.
- Качество и профессионализм: Мы уделяем особое внимание качеству разработок и их проверке. Код-ревью и обмен опытом способствуют созданию надежного и эффективного программного обеспечения.
- Открытость и сотрудничество: Мы поощряем активное сотрудничество и обмен знаниями между сотрудниками. Работа в команде и возможность делиться опытом являются важными аспектами нашей культуры.
- Обучение и развитие: Мы поддерживаем стремление сотрудников к обучению и профессиональному развитию, предоставляя возможности для обучения и карьерного роста.
- Ответственность и самоорганизация: Мы ценим высокую продуктивность и способность быстро решать задачи. Наши сотрудники отличаются ответственным подходом и самоорганизацией в выполнении своих обязанностей.
- Сообщество и корпоративная культура: Мы гордимся дружным коллективом и организуем различные корпоративные мероприятия, создавая атмосферу поддержки и единства.
