Менеджер по продажам (B2B)

Премиальный консьерж-сервис с 8-летней.
В связи с активным ростом бизнеса мы открываем новую позицию в отделе продаж и ищем сильного менеджера, который станет ключевым игроком в коммерческом блоке.

Почему это интересно

Возможность влиять на стратегию продаж и участвовать в принятии решений. У тебя будет текущая клиентская база для быстрого старта, а главная задача — активно наращивать новую выручку, выходить на новых клиентов и развивать перспективные каналы. Мы ждем того, кто готов строить и масштабировать.

Задачи, с которыми тебе предстоит работать:

· ведение и развитие текущих B2B-клиентов: контроль пролонгаций, upsell, кросс-продажи, повышение среднего чека.

· активный поиск и привлечение новых клиентов (холодные продажи, нетворкинг, партнерские каналы).

· обработка входящих заявок, ведение клиентов в CRM (воронка, этапы, аналитика, системный follow-up).

· подготовка коммерческих предложений и договоров, взаимодействие с операционным отделом по исполнению заказов.

· выполнение плана по приросту новой выручки.

· участие в профильных мероприятиях, разработка и тестирование новых каналов привлечения.

· сбор обратной связи от клиентов для улучшения продукта и сервиса.

· разработка скриптов и аргументации для разных сегментов аудитории.

Что для нас важно:

· опыт активных B2B-продаж в премиум-сегменте (консьерж, тревел, lifestyle, деловые услуги) — полный цикл: поиск, переговоры, закрытие, пост-продажное сопровождение.

· умение работать с CRM: управление воронкой, аналитика конверсии, плановая работа с базой.

· понимание рынка премиальных услуг, умение общаться с ЛПР (C-level) и HNWI-аудиторией.

· сильные презентационные и переговорные навыки, уверенная самопрезентация.

· проактивность, дисциплина, способность самостоятельно планировать свою загрузку и достигать целей.

· грамотная устная и письменная речь.

· разговорный английский — преимущество.

Мы предлагаем:
· официальное оформление по ТК РФ.

· гибридный формат: сейчас удалённо, в перспективе — 2–3 дня в офисе.

· график 5/2 (9:00–18:00 или 10:00–19:00).

· испытательный срок 3 месяца с возможностью досрочного завершения.

· полная поддержка на период адаптации, ввод в продукт и базу клиентов.

· корпоративные привилегии: скидки от партнёров, психолог, участие во внутренних активностях.

· прозрачная система мотивации и карьерная дорожная карта с реальными этапами роста.