- *Московский институт психологии(МИП) -**специализируется на профессиональном образовании в сфере психологии. Мы развиваем программы высшего и дополнительного профессионального образования и сотрудничаем с практикующими психологами, преподавателями и экспертами разных направлений.
Сейчас мы ищем человека, который будет отвечать за формирование и развитие сильного преподавательского состава МИП: находить экспертов в сфере психологии, оценивать их, договариваться о сотрудничестве и сопровождать на всем пути работы с Институтом.
Для нас важно, чтобы это был не просто рекрутер. Нам нужен человек, который хорошо ориентируется в психологии, понимает профессиональное сообщество и умеет выстраивать отношения с экспертами высокого уровня.Чем предстоит заниматься
- Искать и привлекать преподавателей, практиков и экспертов под образовательные программы института через профессиональные сообщества, профильные площадки и прямой поиск
- Проводить первичные интервью и оценивать соответствие кандидатов требованиям института
- Формировать и поддерживать актуальный пул преподавателей и экспертов.
- Проводить переговоры и согласовывать условия сотрудничества: формат работы, объем, сроки и гонорары
- Сопровождать оформление преподавателей: документы, договоры, взаимодействие с юридическим отделом и бухгалтерией
- Проводить онбординг новых преподавателей и сопровождать их в процессе работы
- Координировать оплаты: вести необходимые таблицы, контролировать документы, сроки выплат и бюджетные лимиты
- Собирать обратную связь, оценивать качество работы преподавателей и вести необходимою отчетность
- *Нам подойдет человек, который**
- Имеет опыт подбора преподавателей, экспертов, спикеров или специалистов экспертного уровня
- Умеет самостоятельно заниматься активным поиском, а не только обрабатывать входящие отклики
- Уверенно проводит интервью и переговоры
- Умеет презентовать компанию и заинтересовывать сильных специалистов сотрудничеством
- Способен выстраивать долгосрочные отношения с экспертами;
- Умеет вести одновременно большое количество контактов и договоренностей;
- Системно работает с базами, документами и отчетностью;
- Умеет взаимодействовать с несколькими подразделениями одновременно;
- Понимает специфику образовательной среды.
- *Что для нас важноХорошее знание сферы психологии**
Нам нужен человек, который понимает профессиональную среду психологов, ориентируется в основных направлениях и сможет оценить релевантность опыта потенциального преподавателя.
- Психологическое образование
- Опыт работы в EdTech, ДПО, вузе или другом образовательном проекте
- Опыт работы именно с преподавательским составом
- Собственная сеть профессиональных контактов среди психологов, психотерапевтов, преподавателей, супервизоров и экспертов
- Опыт поиска редких или медийных специалистов;
- Понимание специфики сотрудничества с внешними экспертами
- График работы 5/2 офис, с гибким началом рабочего дня на выбор
- Конкурентную заработную плату. Финальные условия обсуждаются индивидуально и согласовываются по итогам собеседования
- Работа в профессиональном сообществе психологов и преподавателей
- Возможность самостоятельно развивать сеть экспертов МИП
- Возможность профессионального и карьерного роста
- *Мы ищем человека, который**
Не ограничивается публикацией вакансии и разбором откликов, а умеет самостоятельно находить нужных институту экспертов, договариваться с ними и выстраивать долгосрочное сотрудничество.
Для нас важно сочетание сильной коммуникации, системности и ориентации на результат: преподаватель должен быть не только найден и привлечен, но и успешно интегрирован в образовательный процесс института.
Если вы хорошо знаете сферу психологии, умеете находить сильных специалистов и получать ответ не только на опубликованную вакансию, но и на холодное предложение о сотрудничестве, будем рады познакомиться.