Digital designer / Digital art director

Что мы ждем от кандидата:

• Опыт на позиции арт‑директора или ведущего дизайнера в агентстве/студии от 3–5 лет; наличие реализованных проектов в портфолио (сайты, лендинги, рекламные креативы, айдентика и т. п.).

• Сильная дизайн‑база: композиция, цвет, типографика, сетка; понимание UX/UI и того, как визуал влияет на поведение пользователя.

• Уверенное владение инструментами: Figma (обязательно), Sketch, Adobe Photoshop/Illustrator, навыки в After Effects/Blender/Figma Plugins — плюс.

• Понимание диджитал‑среды: форматы баннеров, специфика мобильных экранов, адаптивность, базовые представления о вёрстке и ограничениях разработки.

• Насмотренность и знание трендов: способность быстро подбирать референсы, отличать «модно» от «работает», аргументировать визуальные решения.

• Умение работать с брендбуками и гайдами клиента

• Желателен опыт работы с анимацией (кукольная в AE, инфографикой и моушн графикой)

• Адекватность и позитив)

Что мы предлагаем:

• Оплату по-проектно, или по часовой ставке, согласно часам, потраченным на проект

• Дружелюбный адекватный коллектив с нашей стороны

• Интересные проекты и большие клиенты

Портфолио обязательно, его мы смотрим первым делом, без него нет никакого смысла откликаться на вакансию. Портфолио должно быть либо в виде ссылки на веб ресурс с выложенными работами (behance, dribbble, revision и т.п.), либо в виде pdf-файла. Гигабайтные архивы, ссылки на сотню папок в дропбоксе или яндекс диске рассматриваться не будут.