Менеджер по адаптации персонала · Jobin

Jobinпоиск вакансий

Менеджер по адаптации персонала · Jobin

Описание

*Откройте новые горизонты вместе с нами!** Если вы умеете создавать атмосферу поддержки и вовлеченности, любите помогать новичкам быстро вливаться в коллектив и хотите влиять на корпоративную культуру — эта вакансия для вас!

*Ваши задачи:**

Организация и проведение welcome-встреч для новых сотрудников.

Координация работы руководителей и наставников в рамках адаптационных программ.

Контроль прохождения испытательного срока, сбор и анализ обратной связи.

Разработка, обновление и совершенствование адаптационных материалов.

Анализ эффективности адаптационных процессов и внедрение улучшений.

Поддержка высокого уровня вовлеченности и комфортного входа новых сотрудников в компанию;

Организация корпоративных мероприятий;

Проведение exit-интервью.

*Наши ожидания:**

Опыт работы в HR или в сфере адаптации персонала от 2 лет;

Навыки организации мероприятий и коммуникации с разными уровнями сотрудников;

Умение анализировать процессы и предлагать решения для их улучшения;

Грамотная устная и письменная речь, эмпатия, инициативность:

Ответственность, структурированность, умение работать в режиме многозадачности.

*Условия и преимущества:**

Работа в крупнейшем промышленном Холдинге;

ДМС со стоматологией;

Прозрачная мотивация;

График работы 5/2 с 9.00 до 18.00, пятница сокращенный день;

Обучение за счет компании;

Последующее профессиональное развитие и перспектива карьерного роста в рамках Холдинга;

Компенсация мобильной связи;

Система наставничества;

Корпоративные мероприятия.