О роли
Ищем стратегического PR-специалиста для развития личного бренда Руководителя и укрепления имиджа компании на российском и международном уровне.
Нам нужен не просто исполнитель, а человек, который умеет видеть контекст - медийный, деловой, геополитический - и выстраивать системное присутствие Первого Лица в публичном поле.
Стратегия и позиционирование:
- Разработка и реализация PR-стратегии развития личного бренда Руководителя.
- Формирование единой коммуникационной линии: личный бренд, как продолжение бренда компании.
- Разработка PR-календаря и медиаплана.
- Анализ рынка, конкурентного окружения и корректировка стратегии.
Спикерство и публичные выступления:
- Поиск релевантных конференций, форумов, выставок и профильных мероприятий (в том числе международных) для для выступления Руководителя в качестве спикера.
- Коммуникация с организаторами, подготовка заявок, тем, тезисов.
- Подготовка речей, презентаций, комментариев и интервью.
Контент и коммуникации:
- Подготовка статей, колонок, экспертных материалов на русском и английском языках.
- Деловая переписка и коммуникация с международными площадками (английский язык не ниже Upper-Intermediate).
- Формирование личного портфолио Руководителя (публикации, выступления, кейсы).
- Подготовка пресс-релизов, комментариев, ответов на запросы СМИ.
- Мониторинг упоминаний и репутационное сопровождение.
Развитие имиджа
- Расширение базы профильных СМИ и профессиональных площадок.
- Выстраивание долгосрочных отношений с журналистами и партнерами.
- При необходимости — поиск партнерских интеграций и коллабораций.
- Английский язык не ниже Upper-Intermediate (обязательно — написание статей, деловой переписки, коммуникация с международными площадками).
- Умение создавать презентации в разных программах на самом высоком уровне.
- Опыт в PR / коммуникациях / развитии личного бренда от 6 лет.
- Практический опыт организации публичных выступлений.
- Сильные навыки копирайтинга (экспертные, аналитические тексты).
- Понимание структуры личного бренда и механизмов его развития.
- Широкий кругозор: знания в области истории, географии, геополитики, экономики.
- Тактичность и дипломатичность.
- Способность работать «в тени», сохраняя влияние на результат.
- Эмпатия и высокий уровень интеллектуальной культуры.
- Проактивность и самостоятельность.
- Работу напрямую с Руководителем.
- Возможность формировать публичное позиционирование на международном уровне.
- Интересные интеллектуальные задачи.