Мы — компания ReFloor
Производим современные технологичные напольные покрытия под брендами Fargo, Quartz Parquet и Home Expert в партнерстве с передовыми заводами Китая. Наша продукция сочетает инновации и стильный дизайн, закрывая потребности как жилого, так и коммерческого секторов.
Мы активно расширяем свое присутствие на внутреннем и внешнем рынке, и сейчас перед нами стоит амбициозная задача по масштабированию оптовых продаж.
В связи с этим мы ищем в команду сильного Менеджера по развитию продаж.
Что мы предлагаем:
- Высокий и прозрачный доход: Фиксированный оклад + бонусы за каждого запущенного/реанимированного партнёра + % от валовой прибыли. Без «потолка» (совокупный доход: от 200 000 рублей.
- Чистый хантинг без рутины: Вы привлекаете новых дилеров, зажигаете их интерес и заключаете первые сделки. Как только клиент становится постоянным, вы передаёте его в отдел сопровождения и переключаетесь на новые амбициозные цели.
- Всё для успешных продаж: Обеспечиваем премиальными образцами, маркетинговыми материалами и рекламной поддержкой.
- Офисный график: 5/2 (сб., вс. — выходные), выбор начала рабочего дня (с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00). Также есть возможности для командировок.
- Комфортный офис: г. Новосибирск, ул. Красноярская 35, БЦ "Гринвич".
- Обучение и развитие: Системное обучение продукту, навыкам B2B-переговоров и менеджменту.
- Забота и корпоративная жизнь: Бесплатные напитки/перекусы, «день фруктов», компенсация спортзала (50%), настольные игры, выезды на природу, обеды за счёт компании, книжный клуб.
Ваши задачи:
- Привлечение новых партнеров: Активный поиск и расширение сети партнёров (спец. розница, сети, дизайнеры, застройщики) и представительств компании в регионах.
- Проведение презентаций и переговоров: Планирование и совершение командировок/выездов для проведения презентаций и обучения персонала клиентов.
- Анализ рынка: Изучение конкурентной среды и выработка мер для эффективного захода на новые территории.
- Контроль старта: Обеспечение соблюдения стандартов компании на этапе запуска (ценовая политика, выставка образцов).
- Аналитика: Ежемесячный анализ результатов работы и планирование дальнейших шагов по привлечению партнеров.
Наши ожидания:
- Опыт успешных активных B2B-продаж (опыт работы с отделочными/строительными материалами будет преимуществом).
- Высокий эмоциональный интеллект, клиентоориентированность, развитые навыки ведения переговоров.
- Способность мыслить стратегически (оценивать ёмкость рынка и потенциал партнеров).
- Проактивность, ориентация на результат и желание расти вместе с компанией.
