В настоящий момент открыта вакансияменеджер по подбору персонала (удалённо) Чем предстоит заниматься:
- Ведение полного цикла подбора персонала (~5-7 вакансий одновременно) в направлениях: инженерия, архитектура, конструктив;
- Разработка и реализация стратегии поиска и привлечения кандидатов с учетом специфики рынка;
- Анализ рынка труда и мониторинг тенденций.
Что для этого понадобится — навыки и опыт:
- Успешный опыт в подборе инженеров, архитекторов, конструкторов;
- Наличие собственной базы кандидатов будет преимуществом;
- Ответственность за результат.
Что мы предлагаем:
- сотрудничество по самозанятости;
- предоставление доступа к личному кабинету на hh.ru;