ООО «ОЗБЭТТЕРИЗ»амбициозная команда специалистов, входящая в состав Группы компаний1AK-GROUP, которая объединяет динамично развивающиеся предприятия из аккумуляторной отрасли, сельского хозяйства, транспортной логистики, металлообработки.
В связи с ростом входящего потока клиентов мы формируем активную команду продаж. Сейчас у нас работают менеджеры по продажам, которым нужны сильный наставник, системная адаптация и личный пример высокого уровня сервиса.
Мы ищем Руководителя группы продаж / Старшего менеджера e-com, который готов показывать результат личными продажами и вырастить из текущей команды высококлассных специалистов с перспективной возглавить полноценный отдел.
Чем предстоит заниматься:
- Личные продажи (60% времени на старте): качественная обработка входящих лидов (звонки, заявки, чаты), выполнение личного плана продаж.
- Наставничество и развитие команды (40% времени).
- Обучение и адаптация текущих менеджеров по продажам.
- Разбор звонков, прослушка, корректировка скриптов и техник дожима.
- Помощь в закрытии сложных сделок и отработка возражений.
- Контроль соблюдения регламентов и ведения CRM.
- Управление процессами: распределение потока лидов, анализ конверсий команды, участие в выполнении общего плана продаж группы.
Что для нас важно в кандидате:
- Успешный опыт в B2C / B2B продажах от 2–3 лет (опыт в аккумуляторной, автомобильной тематике, технически сложных товарах или e-commerce будет преимуществом).
- Опыт наставничества, передачи опыта или управления группой продаж
- Понимание методологии продаж: умение не просто продавать «на интуиции», а объяснять механики и обучать других.
- Владение CRM-системами (Битрикс24), владение IP-телефонией ( Будет преимуществом)
- Лидерские качества: инициативность, ответственность, ориентация на результат, способность мотивировать личным примером, а не только контролем.
Что мы предлагаем:
- Прозрачный и высокий доход: Оклад + % от личных продаж + KPI за выполнение плана всей группы.
- Карьерный рост: прямая перспектива перехода на должность полноценного РОПа по мере расширения штата и роста показателей.
- Горячий поток клиентов: Постоянно растущий объем входящих лидов — без «холодного» поиска.
- График работы: 5/2 с 8:30 до 17:30 (работа в офисе).
- Официальное трудоустройство и прозрачные выплаты без задержек.
- Поддержка со стороны руководства и свобода в внедрении эффективных инструментов продаж.
Наши сотрудники – важный актив компании, успех которой – заслуга всех ее работников, вместе составляющих сплоченную команду профессионалов, чей опыт и знания позволяют нам постоянно двигаться вперед. И не секрет, что благополучие сотрудника во многом зависит от успеха той компании, в которой он трудится.
Мы заинтересованы в грамотных специалистах и выбираем лучших из лучших, чтобы вместе с Вами продолжать повышать наш профессиональный уровень и завоевывать рынок.
Ждём Ваших откликов и звонков!