Начальник отдела по развитию производственной системы

Обязанности:

• Разработка и актуализация планов мероприятий и проектов по развитию и повышениюэффективности производственной системы завода;

• Проводить:

• обучение работников завода новым принципам и методам в области развития и совершенствования операционной деятельности;

• экспертизу рационализаторских предложений, предложений по улучшению, принимает решение о целесообразности их внедрения;

• Руководить:

• разработкой и внедрением методов бережливого производства в рамках развития производственной системы

• разработкой мероприятий по повышению культуры производства.

• Знать:

• инструменты «Бережливого производства» входящие в дорожную карту TOS (Пример: 5С, ТРМ, OEE, SMED, Кайдзен деятельность, Потери, СВМ, Х-Матрица, SWIP, Свод анализ, СОК, Канбан, 5 почему, Poka-yoke, А3, JIT, Стандартизированная работа, КПСЦ);

• методы повышения результативности и эффективности своей работы с применением инструментов «Бережливого производства, применяемых в Обществе и (или) его Филиалах;

• Координировать:

• внедрение критериев по эталонным линиям;

• работу подразделений завода по вопросам оптимизации производственных процессов, применения методов бережливого производства, направленных на сокращение и устранение всех видов потерь и затрат в процессе производства;

• внедрение мероприятий по реализации программ повышения эффективности бизнеса (снижение себестоимости продукции, повышение производительности труда).

• Разрабатывать:

• программы и семинары по Бережливому производству / обучения и аттестации персонала;

• методы по улучшению производственной деятельности на заводах-филиалах АО «Желдорреммаш»;

• предложения по оперэффективности;

• инструменты контроля показателей эффективности производственной системы на заводах-филиалах АО «Желдорреммаш»;

• мероприятия по оптимизации модели управления жизненным циклом продукции, с целью снижения себестоимости, сокращения времени и повышения качества ремонта;

• методы по вовлечению работников предприятия в процесс постоянных улучшений, поиска новых идей и решений в области более эффективного использования ресурсов, повышения качества продукции с целью повышения удовлетворенности заказчика;

• подготовку предложений и внедрению методов по улучшению деятельности завода;

• внедрение рациональных предложений в рамках проекта по оперэффективности;

• Осуществляет:

• подготовку предложений и внедрению методов по улучшению деятельности завода;

• разработку и актуализацию документов по внедрению методов бережливого производства в рамках развития производственной системы

• анализ и выработка предложений по оптимизации производственных расходов за счёт снижения материалоёмкости товарного выпуска, повышения энергоэффективности и повышения производительности труда;

• организацию и координирует работы по внедрению инструментов бережливого производства на заводах-филиалах АО «Желдорреммаш»;

Требования:

• наличие высшего образования: специалитет, магистратура;

• требования к опыту практической работы – не менее трех лет в аналогичной областидеятельности;

• навыки работы с программным продуктом Microsoft office (excel, word, power point),знание законодательных и нормативно-правовых актов, регламентирующих производственно- хозяйственную, финансово-экономическую деятельность.

Условия:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;

• Стабильная зарплата, два раза в месяц;

• Социальный пакет;

• Компенсация оплаты ж/д проезда к месту работы;

• Санаторно-курортное лечение;

• Отдых детей сотрудников в детских оздоровительных лагерях.