- hh.ru
МоскваПолная занятость1–3 годаобновлено сегодня
Описание
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
- Обеспечение поддержки деятельности магазина по всем вопросам и процедурам управления персоналом;
- Организация и контроль ведения кадрового учета сотрудников гипермаркета;
- Координация процессов обучения и развития персонала;
- Реализация внутрикоммуникационных проектов в магазине (ежемесячные новости магазина, конкурсы, корпоративные мероприятия);
- Создание в магазине благоприятной среды для развития сотрудников (реализация проектов, направленных на горизонтальный и вертикальный рост)