- *Команда HR Zetter приглашает вас войти в закрытый набор сильных специалистов в области оптовых продаж.**
Сейчас помогаем проекту с поиском кандидата на вакансию старшего менеджера отдела оптовых продаж для группы компаний, развивающей бренд спортивной обуви Sprandi.
- *Наш клиент — компания SPRANDI, и**звестный бренд спортивно-повседневной обуви с широким ассортиментом (outdoor, кроссовки для бега, кеды), качественной продукцией и лояльной аудиторией. Бренд входит в состав крупнейшего китайского производителя ANTA Sports Products Limited и активно развивает оптовое направление в России.
Управление отделом оптовых продаж, развитие клиентской базы, увеличение объёмов продаж через розничные сети и региональных дистрибьюторов, построение эффективной системы управления командой и воронки продаж.
- *Чем предстоит заниматься?1. Управление отделом продаж2. Развитие клиентской базы3. Стратегическое планирование и аналитика4. Взаимодействие со смежными подразделениямиМы ожидаем:**
- от 3 лет опыта на руководящих должностях в оптовых продажах (B2B, дистрибуция)
- обязательный опыт в обувной / fashion-индустрии или товарах повседневного спроса
- управление отделом от 3–5 человек с полным циклом продаж
- владение техниками активных продаж, переговоров с ЛПР и работы с возражениями
- уверенное владение Excel / Google Sheets для прогнозирования и аналитики
- опыт работы с CRM (Битрикс24, 1С:УТ или аналоги)
- *Будет преимуществом**наличие собственной базы клиентов в fashion / спортивной рознице, опыт работы с международными брендами спортивной обуви, построение отдела «с нуля», знание специфики импортных поставок, участие в отраслевых выставках, готовность к командировкам.
- официальное оформление по ТК РФ, белая зарплата, выплаты 2 раза в месяц
- доход: оклад 120 000- 160 000 ₽ +плюс согласованный % от ежемесячной выручки
- при выполнении плана от 800 000 ₽ маржинальности — доход от 230 000 до 350 000+ ₽
- работа в офисе (5/2, с 9:00 до 18:00), Москва (в пределах МКАД, рядом с метро)
- возможность выстроить оптовое направление для легендарного бренда Sprandi в составе холдинга ANTA
- карьерный рост до Руководителя направления/Коммерческого директора
- современный офис, дружная команда, обучение продукту, корпоративные скидки, мини-кафе Этапы отбора:
- Отклик – резюме на hh.ru.
- Анкета – ответы на ключевые вопросы от HR Zetter (5–10 мин) в чате hh или в любом удобном для вас мессенджере.
- Видеоинтервью с HR Zetter (30–40 мин) — оценка опыта по компетенциям.
- Интервью с собственником— глубинный разбор кейсов. Откликайтесь → мы подготовим вас к каждому этапу и предоставим полную информацию о компании.