Ключевая цель позиции:Создание ценных продуктов
Ключевая метрика позиции:Выручка компании
Что мы предлагаем:
- Первоначальная мотивация: оклад 130 000 руб. + 50 тыс. KPI. Система мотивации не имеет "потолка" и завязана на твердые показатели выручки и конверсий. Если ваши действия приносят деньги компании, то компания делится с вами их частью. Доход в 300+, 400+, 500+ реален, однако в начале стоит ориентироваться на 180 000+ руб до момента, пока не покажите результат.
- Механика роста: Прогрессирующая шкала бонусов за перевыполнение плана или рост эффективности воронки. Рост KPI при достижении высоких результатов
- График: 09:00 – 18:00 (МСК)
- Дополнительные возможности и доход: Оплачиваемая дополнительная ответственность (при желании) и масштабирование на новые проекты компании при достижении высоких показателей
Ваши задачи:
- Управление полным циклом разработки продукта
- Взаимодействовать с командой разработки и ставить технические задания (фронт/бек/QA), а также с дизайнерами, маркетологами, аналитиками
- Определять и управлять приоритетами разработки
- Оценивать эффективности продукта, анализ продаж, маркетинговых и продуктовых показателей
- Определять приоритеты по управлению продуктов исходя из задач бизнеса
- Влиять на показатели LTV, CAC, CR
- Контролировать процесс разработки, выявлять сложности в процессе разработки и улучшать качество процесса разработки
- Изучать целевую аудиторию, разделять по сегментам, составлять портрет пользователей. Проводить количественные и качественные исследования
- Создавать и прорабатывать UX/UI интерфейс, передавая в разработку
- Анализ пользовательских данных, метрик (DAU, MAU, Retention, LTV и др.), а также их улучшение
- Проведение А/B-тестов и экспериментов
Мы ищем именно вас, если:
- Вы имеете опыт работы продакт-менеджером более 3 лет
- Вы имеете опыт работы продактом с мобильными приложениями
- Вы способны ставить технические задачи для разработки и работать по Agile системе
- Вы способны доносить технический язык до бизнеса (C-level)
- Вы базово понимаете UX/UI и технические процессы
- Вы лично управляли процессом разработки
- Вы оперируетецифрами, а не ощущениями
- Вы влияете на выручку продукта и сервиса и стремитесь к росту всех показателей
- Вы автономны, умеете расставлять приоритеты и "дожимать" задачи до результата
У нас нет тестовых заданий, но мы обязательно запросим у вас ТЗ, которые вы составляли.
Мы ожидаем, что в сопроводительном письме вы будете оперировать цифрами и метриками, а не водой. Это напрямую повлияет на дальнейшую коммуникацию.
